JUNIOR FACILITY ENGINEER

JUNIOR FACILITY ENGINEER

La risorsa verrà inserita in un percorso formativo e di affiancamento della durata di 12 mesi, finalizzato all'acquisizione delle competenze tecniche, organizzative e gestionali necessarie per assumere progressivamente la responsabilità di un perimetro di punti vendita.
Attività principali
Durante il percorso, la persona selezionata sarà coinvolta nelle seguenti attività:

• Gestione della manutenzione ordinaria e straordinaria dei punti vendita;
• Coordinamento degli interventi tecnici e delle emergenze manutentive;
• Sopralluoghi presso le sedi operative;
• Interfaccia con enti esterni e professionisti;
• Gestione e coordinamento di fornitori e imprese appaltatrici;
• Verifica della corretta esecuzione dei lavori;
• Analisi preventivi e monitoraggio dei costi;
• Supporto a progetti di ristrutturazione, restyling e adeguamento degli immobili;
• Gestione della documentazione tecnica e amministrativa;
• Monitoraggio del budget manutentivo;
• Mappatura degli impianti e delle attrezzature presenti nelle strutture assegnate.

Requisiti richiesti
Cerchiamo candidati in possesso di:

• Diploma di Geometra o Perito Industriale;
• Laurea in Ingegneria o Architettura;
• Interesse verso il settore facility, manutenzione, edilizia e impiantistica;
• Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio ( Lombardia , Piemonte)
• Capacità organizzative e di gestione delle priorità;
• Attitudine al problem solving;
• Precisione, affidabilità e ottime doti relazionali.

Saranno valutati positivamente anche candidati junior con brevi esperienze in ambito tecnico, manutentivo, cantieristico o edile.
Il percorso di crescita
Il programma prevede una formazione strutturata e un costante affiancamento sul campo con professionisti esperti. La crescita avverrà in modo graduale:
 Formazione e Affiancamento

• Inserimento in azienda;
• Formazione sui processi aziendali;
• Affiancamento diretto a un Facility Manager senior;
• Approfondimento delle attività manutentive e dei processi operativi.

 Prima Operatività

• Gestione autonoma di attività manutentive a bassa complessità;
• Supporto alla gestione dei punti vendita assegnati;
• Supervisione costante del tutor

Consolidamento

• Maggiore autonomia nella gestione degli interventi ordinari e straordinari;
• Coordinamento di fornitori e manutentori;
• Partecipazione a progetti di ristrutturazione e miglioramento.

Verso l'Autonomia

• Gestione autonoma del territorio assegnato;
• Pianificazione degli interventi e delle priorità;
• Monitoraggio dei costi e del budget;
• Assunzione progressiva delle responsabilità tipiche del Facility Manager.

Cosa offriamo

• Percorso formativo altamente qualificante;
• Affiancamento costante da parte di professionisti esperti;
• Concrete opportunità di crescita professionale;
• Inserimento in un contesto strutturato e dinamico;
• CTD di 12 mesi volto alla conferma a tempo indeterminato
• Inserimento al 1° livello
• CCNL Distribuzione Moderna Organizzata
• 14 mensilità
• RAL indicativa 30.000–36.000 euro;
• auto aziendale ad uso promiscuo fin dall’ingresso;

Sede di Lavoro : Tortona ( AL)
Per candidarsi: Curriculum Vitae (completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ex D. Lgs. 196/03) in formato MS Word o PDF. I candidati, ambosessi (L 903/77), sono invitati a leggere l’Informativa Privacy su - www.manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04

 

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2027

Manpower Professional, branch specializzata nella ricerca di profili Professional, Experienced & New Manager , Per importante realtà operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata per un potenziamento del l’organico esistente, è alla ricerca di un/a :

Anche minima esperienza nel ruolo