Impiantisti/Giuntisti appartenenti Categorie Protette - Art. 1

  • Codice annuncio: 933964
  • Data di pubblicazione: 09 gennaio 2026
  • Validità annuncio fino a : 31 dicembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: engineering
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: Yes

Descrizione


ManpowerGroup ricerca per azienda leader nella realizzazione di reti, impianti e infrastrutture tecnologiche nei settori delle telecomunicazioni, dei trasporti e dell'energia, figure di:

TECNICO/A IMPIANTISTA RETI FIBRA OTTICA

La risorsa si occuperà di: 
  • Realizzazione e manutenzione di impianti telefonici e telematici;
  • Esecuzione della posa e del recupero cavi;
  • Manutenzione di infrastrutture, tubazioni interrate, palificazioni e funi portanti per la posa dei cavi;
  • Riparazione guasti e malfunzionamenti di sistemi e impianti TLC.

REQUISITI: 
  • Appartenenza alle Categorie Protette L.68/99 - Art. 1;
  • Diploma o qualifica tecnico-professionale, preferibilmente in ambito elettrico/elettronico/telecomunicazioni;
  • Esperienza preferibile anche minima in ruolo analogo o comunque in realtà del settore impiantistico/industriale;
  • Patente B e disponibilità a trasferte sul territorio regionale e in regioni limitrofe;
  • Puntualità, precisione, orientamento ai risultati e propensione al lavoro di squadra
L'offerta è rivolta a professionisti/e iscritti/e al collocamento mirato (categorie protette art.1 - L.68/99).

SI OFFRE:
  • Assunzione diretta con Contratto a Tempo Determinato o Indeterminato;
  • Inquadramento commisurato all'esperienza maturata.

Orario di lavoro: full-time articolato su turni dal Lunedì al Venerdì
Sede di lavoro: CEPAGATTI (PE)

Azienda

Azienda leader nella realizzazione di reti, impianti e infrastrutture tecnologiche nei settori delle telecomunicazioni, dei trasporti e dell'energia

Requisiti

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NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)