Descrizione
Per importante azienda operante nel settore della progettazione, realizzazione e manutenzione di attrezzature e sistemi antincendio siamo alla ricerca di
RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE ( Contabilità,HR)
Sede : Pronvincia di Novara
La risorsa, riportando direttamente alla Direzione, avrà la responsabilità di coordinare le attività amministrative legate, agli adempimenti fiscali, societari, e delle risorse umane garantendo il rispetto delle normative vigenti e delle scadenze aziendali.
Principali responsabilità
Contabilità e Bilancio e Affari Societari
· Supervisione degli adempimenti fiscali e amministrativi periodici e societari.
· Monitoraggio delle imposte, degli F24 e degli adempimenti annuali.
· Supervisione alla predisposizione del bilancio d'esercizio e della documentazione fiscale correlata.
· Elaborazione Nota Integrativa e Relazione sulla Gestione.
· Coordinamento dei rapporti con revisori, sindaci e consulenti esterni.
· Organizzazione delle riunioni del Consiglio di Amministrazione e delle Assemblee dei Soci con relativa predisposizione dei verbali.
· Gestione degli adempimenti societari ordinari e straordinari.
Amministrazione del Personale
· Coordinamento e supervisione del processo mensile di elaborazione paghe in collaborazione con lo studio paghe e le funzioni aziendali coinvolte.
· Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro.
· Supporto alle attività di ricerca e selezione del personale tramite agenzie per il lavoro. Requisiti
RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE ( Contabilità,HR)
Sede : Pronvincia di Novara
La risorsa, riportando direttamente alla Direzione, avrà la responsabilità di coordinare le attività amministrative legate, agli adempimenti fiscali, societari, e delle risorse umane garantendo il rispetto delle normative vigenti e delle scadenze aziendali.
Principali responsabilità
Contabilità e Bilancio e Affari Societari
· Supervisione degli adempimenti fiscali e amministrativi periodici e societari.
· Monitoraggio delle imposte, degli F24 e degli adempimenti annuali.
· Supervisione alla predisposizione del bilancio d'esercizio e della documentazione fiscale correlata.
· Elaborazione Nota Integrativa e Relazione sulla Gestione.
· Coordinamento dei rapporti con revisori, sindaci e consulenti esterni.
· Organizzazione delle riunioni del Consiglio di Amministrazione e delle Assemblee dei Soci con relativa predisposizione dei verbali.
· Gestione degli adempimenti societari ordinari e straordinari.
Amministrazione del Personale
· Coordinamento e supervisione del processo mensile di elaborazione paghe in collaborazione con lo studio paghe e le funzioni aziendali coinvolte.
· Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro.
· Supporto alle attività di ricerca e selezione del personale tramite agenzie per il lavoro. Requisiti
- Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale o discipline affini (titolo preferenziale) o Diploma di Ragioneria, Amministrazione, Finanza e Marketing o altro indirizzo economico aziendale;
- Esperienza consolidata in ruoli analoghi nell'ambito amministrativo, contabile e della gestione del personale.
- Buona conoscenza di contabilità generale, fiscalità e bilancio.
- Buona conoscenza degli adempimenti societari e amministrativi
- Buona conoscenza di contabilità generale, fiscalità e bilancio.
- Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
- Capacità organizzative e di gestione delle scadenze.
- Ral : 40.000 . 45.000 €
Azienda
importante azienda operante nel settore della progettazione, realizzazione e manutenzione di attrezzature e sistemi antincendio