Senior Program Manager II – Last Mile Launch & Expansion

  • Codice annuncio: 1051584
  • Data di pubblicazione: 08 ottobre 2026
  • Retribuzione: € 5000 - € 52400 Annuale
  • Validità annuncio fino a : 30 novembre 2026
  • Posizioni ricercate: 4
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: logistica
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Manpower, divisione Business Professional, per Multinazionale leader nel settore E-Commerce e Logistica ricerca un Program Manager II da inserire all'interno del team europeo Launch & Expansion. La figura contribuirà allo sviluppo e all'ottimizzazione della rete Last Mile, supportando progetti infrastrutturali strategici finalizzati al miglioramento dell'efficienza operativa e alla crescita sostenibile del network logistico europeo.
Overview della posizione
Il Program Manager entrerà a far parte di un team internazionale responsabile della progettazione, dello sviluppo e dell'ottimizzazione della rete di consegna Last Mile. La risorsa gestirà progetti complessi, collaborando con stakeholder interni ed esterni e garantendo il raggiungimento degli obiettivi di business attraverso un approccio strutturato e data-driven.

Principali responsabilità

  • Gestire progetti di manutenzione e infrastruttura assicurandone la realizzazione nei tempi, nei costi e negli standard qualitativi previsti.  

  • Pianificare e supervisionare interventi di miglioramento e ampliamento dei siti logistici esistenti.

  • Collaborare con i team Operations per definire e migliorare gli standard di performance dei siti.

  • Coordinarsi con funzioni Engineering, Finance, Real Estate, Design & Construction per garantire la corretta esecuzione delle iniziative progettuali.

  • Elaborare business case, analisi e presentazioni strategiche da condividere con il management aziendale.

  • Supportare iniziative trasversali in ambito Supply Chain, Transportation, Engineering e Infrastructure.

Competenze tecniche

  • Excel avanzato (Pivot Table e VLOOKUP).

  • SQL.

  • Analisi dati e monitoraggio KPI.

  • Pianificazione progettuale e process management.

Lingue

  • Italiano fluente.

  • Inglese fluente, necessario per operare in un contesto internazionale.

Background ideale

  • Program Management.

  • Project Management

  • Supply Chain & Logistics.  

  • Transportation.

  • Engineering & Infrastructure.

  • Operations Excellence.

Non è indispensabile aver maturato esperienza nel settore logistico, purché si possiedano solide competenze nella gestione di programmi e progetti complessi.
Trasferte

  • Possibili trasferte sul territorio nazionale ed europeo in funzione dei progetti assegnati.

Benefit

  • Inserimento in un contesto internazionale e altamente innovativo.

  • Coinvolgimento diretto in progetti strategici per l'espansione della rete europea.

  • Opportunità di crescita professionale e confronto con stakeholder di livello internazionale.  

Processo di selezione

  • Phone Interview con Hiring Team.

  • 1-2 colloqui di approfondimento. Inserimento

  • Contratto di somministrazione iniziale di 3 mesi con possibilità di proroga fino a 12 mesi.

  • CCNL Assologistica Trasporto Industria.

  • RAL indicativa € 40.800.

  • Sede di lavoro: LIN15.

 

Requisiti

Esperienza in Program Management o Project Management.   Esperienza nella gestione di team e stakeholder cross-funzionali, sia tecnici che business. Capacità di definire requisiti progettuali e utilizzare dati e KPI per guidare il miglioramento continuo. Esperienza nell'implementazione di processi standardizzati, automazioni e iniziative di efficientamento. Laurea triennale o magistrale. Nice to Have Esperienza nella gestione end-to-end di progetti complessi.   Esperienza nella presentazione di risultati e raccomandazioni al senior management. Esperienza in attività di process improvement. Master universitari

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)