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CAPOCANTIERE

  • Codice annuncio: 1062368
  • Data di pubblicazione: 05 novembre 2026
  • Retribuzione: € 26000 - € 30000 Annuale
  • Industria: Costruzioni
  • Validità annuncio fino a : 31 dicembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: engineering
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Manpower, filiale di Forlì, ricerca per importante azienda operante nel settore edile un/una CAPOCANTIERE.

La risorsa sarà responsabile della gestione operativa dei cantieri, coordinando le squadre di lavoro e garantendo il corretto avanzamento delle attività nel rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e delle normative di sicurezza.

La risorsa si dovrà occupare di: 

  • Coordinare e supervisionare il personale di cantiere;
  • Organizzare e pianificare le attività operative secondo il cronoprogramma dei lavori;
  • Verificare la corretta esecuzione delle opere e il rispetto delle specifiche progettuali;
  • Gestire i rapporti con fornitori, subappaltatori e direzione lavori;
  • Monitorare l'approvvigionamento di materiali e attrezzature;
  • Redigere e gestire la documentazione di cantiere.

Requisiti: 

  • Esperienza pregressa nel ruolo di Capocantiere o in mansioni similari;
  • Conoscenza delle principali lavorazioni edili e degli impianti di cantiere;
  • Capacità organizzative e di coordinamento del personale.

Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì: 08 - 12:30 / 14:00 - 18:00. Richiesta disponibilità molto occasionale il sabato mattina dalle 08:00 alle 12:30.
Inquadramento: 
RAL compresa tra € 26.000 e € 30.000, commisurata all'esperienza maturata.
Sede di lavoro: Forlì e provincia.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)