SITE MANAGER

  • Codice annuncio: 1011284
  • Data di pubblicazione: 05 giugno 2026
  • Retribuzione: € 37000 - € 45000 Annuale
  • Industria: Costruzioni
  • Validità annuncio fino a : 31 dicembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: costruzioni / edilizia
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Per azienda strutturata operante nel settore edilizia industriale, situata in provincia di Brescia, ricerchiamo un/una

SITE MANAGER 

che segua la gestione quotidiana dei cantieri, con presenza costante on site e coordinamento diretto delle squadre di lavoro.

La risorsa sarà il punto di riferimento operativo tra cantiere e sede, garantendo il rispetto di tempi, qualità e sicurezza.

Responsabilità principali:
Organizzazione generale del cantiere
Organizzazione del personale e mezzi in cantiere
Gestione e organizzazione sub appaltatori
Gestione approvvigionamento materiali
Lettura e comprensione elaborati progettuali di carattere esecutivo
Gestione sistema qualità di cantiere ( esempio: redazione giornale dei lavori, scansione e archivio ddt, registro getti e ferri, prelievi cubetti calcestruzzo, verifica delle opere realizzate) 
Rilievi primari e secondari - Tracciamenti primari e secondari
Utilizzo strumenti come gps o stazione totale
Utilizzo informatico pacchetto office e AutoCAD
Tenuta documentazione fotografica
Verifica del rispetto delle normative di sicurezza
Stesura Programma Lavori
Redazione permessi di lavoro

Requisiti:
Esperienza nel ruolo
Disponibilità a trasferte frequenti nel nord Italia (da lunedì a venerdì) e permanenze in cantiere
Patente B

Cosa offriamo:
Inserimento a tempo indeterminato. Si valutano anche collaborazioni con P.IVA
Rimborso spese e trattamento trasferte
RAL indicativa: 37.000-45.000€

 

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

Requisiti

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NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)