Addetto/a al montaggio serramenti junior

  • Codice annuncio: 1053929
  • Data di pubblicazione: 14 ottobre 2026
  • Retribuzione: € 1350 - € 1450 Mensile
  • Industria: Costruzioni
  • Validità annuncio fino a : 30 novembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: costruzioni / edilizia
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

 

Per Azienda cliente specializzata nella fornitura e installazione di serramenti, siamo alla ricerca di un Posatore di Serramenti Junior, anche senza esperienza, da inserire all'interno di un team qualificato.

La risorsa sarà affiancata da personale esperto e si occuperà dell'installazione e della posa di finestre, porte, persiane, tapparelle e altri serramenti presso abitazioni private, aziende e cantieri.

Requisiti

  • Patente B in corso di validità
  • Buona manualità e predisposizione ai lavori pratici
  • Interesse ad apprendere un mestiere tecnico
  • Serietà, affidabilità e puntualità
  • Disponibilità a lavorare in squadra
  • Esperienza non richiesta

Mansioni

  • Supporto nelle attività di posa e montaggio di serramenti
  • Utilizzo di attrezzature e utensili da lavoro
  • Carico, scarico e preparazione dei materiali
  • Affiancamento ai posatori senior durante gli interventi presso clienti e cantieri

Si offre

  • Formazione e affiancamento iniziale
  • Inserimento in una realtà solida e in crescita
  • Possibilità di acquisire competenze specialistiche e di crescita professionale
  • Contratto e inquadramento commisurati al profilo del candidato
Tipo di contratto: inserimento iniziale in somministrazione a tempo determinato, scopo assuntivo diretto.

Retribuzione: 1450 euro lordi mensili

Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì

Luogo di lavoro: Bellinzago Novarese (NO)

Se sei una persona motivata, dinamica e desiderosa di imparare una professione qualificata, inviaci la tua candidatura.

 

 

 

Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)