Impiegato/a contabile

  • Codice annuncio: 1053822
  • Data di pubblicazione: 14 ottobre 2026
  • Retribuzione: € 25000 - € 30000 Annuale
  • Industria: Costruzioni
  • Validità annuncio fino a : 30 novembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: contabilità
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione


MANPOWER RICERCA

IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVO-CONTABILE

Manpower ricerca, per azienda cliente operante nel settore dell’edilizia, una/un Impiegata/o Amministrativo-Contabile da inserire con contratto a tempo indeterminato.
La risorsa si occuperà della gestione amministrativa e contabile, garantendo il corretto svolgimento delle attività e il rispetto delle scadenze.
Principali attività:
  • Contabilità generale e registrazione fatture attive e passive;
  • Gestione clienti, fornitori, pagamenti, incassi e scadenziari;
  • Registrazioni bancarie e riconciliazioni;
  • Gestione IVA e adempimenti amministrativi;
  • Supporto alla gestione delle presenze e preparazione dati per le paghe;
  • Gestione ordini, commesse, SAL e documentazione di cantiere;
  • Adempimenti relativi a Cassa Edile, EdilConnect e RENTRI;
  • Supporto alle chiusure contabili annuali e ai rapporti con il commercialista.
Requisiti:
  • Esperienza consolidata in ambito amministrativo-contabile;
  • Buona autonomia nella gestione delle attività ordinarie;
  • Precisione, affidabilità e capacità organizzative.

Costituirà titolo preferenziale l'esperienza nel settore edile e la conoscenza del gestionale ARCA.
Sede di lavoro: Ferentino
Contratto: tempo indeterminato
Orario di lavoro: Full time 40 ore (lun-ven)

Se sei una persona organizzata, autonoma e desideri entrare a far parte di una realtà solida e strutturata, inviaci la tua candidatura.

 

Azienda

AZIENDA OPERANTE NEL SETTORE DELL'EDILIZIA

Requisiti

Esperienza consolidata in ambito amministrativo-contabile; Buona autonomia nella gestione delle attività ordinarie; Precisione, affidabilità e capacità organizzative.

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)