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ADDETTO/A FRONT E BACK OFFICE

  • Codice annuncio: 1052806
  • Data di pubblicazione: 16 ottobre 2026
  • Retribuzione: € 1600 - € 1700 Mensile
  • Industria: Costruzioni
  • Validità annuncio fino a : 31 ottobre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: amministrazione
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

ManpowerGroup seleziona per azienda cliente una risorsa da inserire nel ruolo di addetto/a front e back office presso la sede di Lanciano. La posizione prevede attività di supporto alla gestione delle richieste in ingresso e di attività amministrative collegate.
Responsabilità del Ruolo

  • Gestire il front office e accogliere le richieste in ingresso (telefoniche e/o via email).
  • Supportare le attività di back office, curando l’inserimento e l’aggiornamento di dati e documentazione.
  • Verificare e smistare le comunicazioni verso le funzioni competenti.
  • Fornire supporto operativo nella gestione di pratiche e attività amministrative di routine

Condizioni contrattuali
livello 4 ccnl Agenzie immobiliari
Retribuzione mensile lorda 1782 euro circa

Tipologia contrattuale
primo contratto a tempo determinato con possibilità di inserimento a tempo indeterminato

Orario di lavoro
dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18 dal lunedì al venerdì. Possibilità di lavorare il sabato mattina a rotazione

Sede di lavoro
Lanciano


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Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026

Azienda

AGENZIA IMMOBILIARE

Requisiti

Diploma di scuola secondaria superiore. Esperienza, anche breve, in attività di front e back office o in ruoli amministrativi a supporto. Conoscenza degli strumenti informatici (uso di PC e principali applicativi). Buone capacità comunicative e orientamento al servizio. Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli nella gestione di dati e documenti. Capacità di organizzare il lavoro e gestire più richieste in parallelo.

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)