INGEGNERE GESTIONALE JUNIOR

  • Codice annuncio: 1055636
  • Data di pubblicazione: 20 ottobre 2026
  • Retribuzione: € 24000 - € 26000 Annuale
  • Validità annuncio fino a : 30 novembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: engineering
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Per importante Cliente, Manpower è alla ricerca di un INGEGNERE GESTIONALE JUNIOR da inserire in un contesto aziendale strutturato e che potrà fare un rilevante percorso di affiancamento.

La risorsa avrà l'opportunità di acquisire competenze trasversali e di partecipare attivamente a progetti strategici legati alla qualità, alla conformità normativa, alla sostenibilità ambientale e all'innovazione tecnologica dei processi produttivi.

La figura selezionata sarà progressivamente coinvolta nelle seguenti attività:

  • Certificazioni di prodotto: gestione e aggiornamento della documentazione tecnica e delle certificazioni relative ai prodotti aziendali, tra cui Food Contact, Ecolabel e altri requisiti applicabili.
  • Sistemi di gestione aziendale: supporto nella gestione, nel mantenimento e nello sviluppo dei sistemi di certificazione aziendale, tra cui ISO 9001, IFS e altri standard pertinenti, collaborando alla preparazione degli audit e al monitoraggio delle azioni di miglioramento.
  • Innovazione e Transizione 5.0: supporto alle attività di analisi, documentazione e sviluppo dei progetti di innovazione e miglioramento dei processi produttivi, con particolare riferimento alla digitalizzazione e all'efficientamento industriale.
  • Automazione industriale e Industria 4.0: partecipazione a progetti di integrazione di sistemi di automazione industriale, soluzioni IoT, connettività e raccolta dei dati di produzione.
  • Pianificazione e programmazione della produzione: supporto allo sviluppo e al miglioramento di strumenti e sistemi per la gestione della programmazione produttiva, il monitoraggio delle attività e l'ottimizzazione dei flussi di lavoro.
  • Miglioramento continuo: collaborazione all'analisi dei processi aziendali e all'individuazione di soluzioni per migliorarne efficienza, qualità e tracciabilità.

 

L’azienda offre un percorso di formazione strutturato e affiancamento diretto a una figura esperta con la possibilità di sviluppare competenze in ambiti diversi e complementari, dalla qualità alla digitalizzazione industriale, al coinvolgimento progressivo in progetti concreti di innovazione, efficientamento e miglioramento dei processi aziendali.

Sede di lavoro AGLIANA (PT)

  • Tipologia di inserimento: somministrazione a tempo indeterminato con l'Agenzia o inserimento diretto in Azienda.
  • CCNL Carta Industria

 

 

Azienda

Azienda leader in Italia nella produzione di articoli monouso in tessuto non tessuto e carta a secco

Requisiti

Laurea in Ingegneria, preferibilmente in Ingegneria Gestionale, oppure formazione ingegneristica equivalente. Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, necessaria per la gestione della documentazione tecnica e dei rapporti con interlocutori internazionali. Buone capacità analitiche, organizzative e di problem solving. Attitudine all'utilizzo di strumenti informatici e interesse per i sistemi digitali applicati ai processi industriali. Precisione, proattività, curiosità tecnica e predisposizione all'apprendimento. Capacità di lavorare in team e di collaborare con le diverse funzioni aziendali. Costituiranno titolo preferenziale eventuali conoscenze, anche di base, in materia di sistemi di gestione della qualità, certificazioni di prodotto, automazione industriale, IoT, sistemi informativi aziendali e pianificazione della produzione.

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)