Sales Force Management

📌 Responsabilità principali

• Gestione compensi provvigionali — supporto nel calcolo, verifica e gestione dei compensi secondo piani incentivanti e contrattuali.

• Emissione documenti contabili — predisposizione di fatture elettroniche e note di credito tramite gestionale aziendale.

• Monitoraggio contributi — controllo e versamento dei contributi previdenziali e assistenziali (INPS/Enasarco).

• Comunicazione con la rete commerciale — gestione chiarimenti e comunicazioni operative.

• Reportistica — supporto nella predisposizione di report e quadrature mensili/periodiche.

• Interfaccia interna — collaborazione con Finance, IT e Supply Chain per attività trasversali.

• Progetti internazionali — partecipazione a iniziative globali del gruppo.

Previsto inserimento attraverso contratto a tempo indeterminato in somministrazione e retribuzione compresa tra 25.000 e 30.000€ annui.
Sede di lavoro: Milano
Orario di lavoro: full time 40H settimanali
Smart Working previsto su 10 gg al mese

La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., nel rispetto dei principi di pari opportunità.

 

Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026

Manpower Business Professional, filiale di Milano, ricerca per conto di prestigiosa realtà strutturata operante nel settore consumer ricerca una risorsa da inserire nel team Sales Force Management, con sede a Milano. La figura supporterà la gestione del personale autonomo e le attività amministrative, provvigionali e contributive collegate

📌 Requisiti richiesti Esperienza in contesti internazionali — capacità di interfacciarsi con team esteri. Organizzazione e precisione — forte attenzione ai dettagli e gestione strutturata delle attività. Competenze informatiche — ottima padronanza del Pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint. Team working — attitudine alla collaborazione con diversi dipartimenti. Comunicazione efficace — capacità di relazione con cliente interno ed esterno. Lingua inglese — Buona/ottima conoscenza