ADDETTO/A COMUNICAZIONE E SOCIAL MEDIA

  • Codice annuncio: 1035865
  • Data di pubblicazione: 26 agosto 2026
  • Retribuzione: € 20000 - € 25000 Annuale
  • Validità annuncio fino a : 31 ottobre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: amministrazione
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Per azienda commerciale dinamica e in continua evoluzione, ricerchiamo una figura da inserire all'interno dell'ufficio Comunicazione e Marketing.

La persona selezionata si occuperà della gestione operativa della comunicazione aziendale, dei canali social, della realizzazione di contenuti e del supporto all'organizzazione di eventi, meeting e iniziative istituzionali. 

Principali responsabilità

Comunicazione aziendale

  • Gestione e coordinamento dei contenuti del magazine aziendale e dei progetti editoriali digitali.
  • Raccolta materiali e informazioni da fornitori e partner.
  • Verifica testi, immagini e bozze grafiche.
  • Gestione dell'archivio clienti e supporto alle attività di pubblicazione online e offline. 

Social Media Management

  • Pianificazione e gestione dei contenuti per Facebook, LinkedIn, Instagram e YouTube.
  • Creazione e aggiornamento dei piani editoriali.
  • Produzione di contenuti dedicati alla vita aziendale, alle persone e ai prodotti.
  • Realizzazione di campagne di employer branding e recruiting.
  • Collaborazione con fornitori, punti vendita e partner per la creazione di contenuti originali. 

Creazione contenuti

  • Realizzazione di foto e video presso sedi, punti vendita, meeting, corsi ed eventi.
  • Elaborazione e adattamento dei materiali per i diversi canali di comunicazione.
  • Supporto all'aggiornamento del sito internet e dei materiali istituzionali, commerciali e promozionali. 

Eventi e attività istituzionali

  • Organizzazione e coordinamento di meeting, eventi aziendali e iniziative rivolte a clienti e fornitori.
  • Gestione dei rapporti con location e fornitori.
  • Monitoraggio adesioni e attività organizzative.
  • Presenza operativa durante gli eventi. 

Chi cerchiamo

Cerchiamo una persona creativa ma allo stesso tempo organizzata, autonoma e proattiva, capace di trasformare idee in contenuti efficaci e di gestire contemporaneamente attività operative e relazionali.

Sono richiesti:

  • Esperienza pregressa in comunicazione, marketing, social media o organizzazione eventi.
  • Ottime capacità di scrittura e comunicazione.
  • Conoscenza dei principali social network e delle relative logiche di pubblicazione.
  • Buona familiarità con strumenti grafici e di editing foto/video.
  • Disponibilità a spostamenti presso sedi, punti vendita ed eventi.
  • Capacità organizzativa, precisione e gestione delle priorità. 

Invito alla candidatura

Se possiedi le competenze richieste e desideri inserirti in un contesto professionale stabile, invia la tua candidatura. La posizione prevede un inserimento con contratto a tempo determinato, con orario full-time e sede di lavoro a Fossano. La risorsa sarà inserita in un team dinamico e sarà supportata da un percorso di formazione dedicato.

Condizioni contrattuali 
CCNL applicato: Commercio
Ral compresa tra i 24.000€ i 28.000€
Tipologia contrattuale: Tempo determinato finalizzato all'inserimento diretto a tempo indeterminato
Orario di lavoro: 08 12 14 18 dal lunedì al venerdì
Sede di lavoro: Fossano

Oltre i Benefit — Il Tuo Percorso di Carriera

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Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026

Azienda

Azienda specializzata nella vendita di fornitura elettrica

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)