Impiegato/a acquisti con inglese fluente. Sostituzione maternità.

  • Codice annuncio: 1061394
  • Data di pubblicazione: 03 novembre 2026
  • Retribuzione: € 31000 - € 32000 Annuale
  • Validità annuncio fino a : 31 dicembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: acquisti
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Manpower ricerca per azienda strutturata  un/una Impiegato/a Ufficio Acquisti da inserire con contratto a tempo determinato per sostituzione maternità.

La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio acquisti, si occuperà principalmente della gestione degli acquisti a catalogo e dei materiali codificati, garantendo il corretto approvvigionamento nel rispetto delle tempistiche e delle procedure aziendali. Sarà inoltre coinvolta nella gestione operativa degli ordini, nel monitoraggio delle consegne e nel rapporto quotidiano con fornitori nazionali ed esteri.

Principali responsabilità:

  • Emissione e gestione degli ordini di acquisto;
  • Gestione di articoli e materiali codificati a gestionale;
  • Monitoraggio delle conferme d'ordine e dei tempi di consegna;
  • Interfaccia con fornitori italiani ed esteri;
  • Aggiornamento anagrafiche prodotti e fornitori;
  • Supporto nella gestione delle scorte e nell'approvvigionamento dei materiali;
  • Collaborazione con magazzino, produzione e ufficio logistico per garantire la corretta evasione delle richieste.

Requisiti:

  • Esperienza pregressa  in ambito acquisti ;
  • Buona dimestichezza con gestionali aziendali ed Excel;
  • Esperienza nella gestione di articoli codificati e ordini di acquisto;
  • Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
  • Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità.

L'azienda offre un contratto in somministrazione a tempo determinato, per sostituzione maternità e una ral di 31.500 

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)