Sales Engineer Junior

ManpowerGroup per SMC Italia è alla ricerca di neo laureati o neo diplomati in discipline tecniche, ingegneristiche o STEM, da inserire nel ruolo di Sales Engineer Junior, una figura dinamica e motivata che desideri entrare a far parte di una realtà internazionale leader nelle soluzioni per l'automazione industriale.

Cosa farai
Attraverso un percorso di formazione strutturato, al diretto riporto dell’Area Manager, avrai l'opportunità di:

• Conoscere da vicino il mercato e le esigenze dei clienti;
• Promuovere e sviluppare le soluzioni di automazione SMC;
• Supportare e presidiare costantemente lo sviluppo del business sul territorio;
• Acquisire competenze tecniche e commerciali di alto livello;
• Collaborare con professionisti esperti in un contesto internazionale.
• Redigere il budget di vendita di competenza per cliente
• Raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi assegnati e condivisi con il proprio responsabile
• Sensibilizzare i clienti all’adozione di sistemi e/o soluzioni volte a ridurre i consumi di energia e a preservare l’ambiente
• Allargare la base dei clienti assegnati con generazione di nuovo fatturato attraverso la ricerca e l’identificazione di nuove opportunità di business
• Organizzare la propria attività secondo un approccio PDCA

Chi cerchiamo
Competenze tecniche:

• Conoscenze tecniche in ambito automazione (schemi elettrici/pneumatici, interfacce)
• Buona base di project management ed economia
• Capacità di negoziazione e vendita
• Familiarità con strumenti digitali e software tecnici
• Inglese 

Competenze attitudinali:

• Curiosità e voglia di imparare
• Spirito d'iniziativa e proattività
• Orientamento al risultato
• Capacità di lavorare in team
• Flessibilità e apertura al cambiamento
• Comunicazione chiara ed efficace
• Interesse per il mondo tecnico e commerciale
• Orientamento al risultato
• Problem solving
• Flessibilità
• Disponibilità a viaggiare per l’80% del tempo

Cosa offriamo

• Percorso di inserimento e formazione continua;
• Affiancamento costante e sviluppo professionale;
• Strumenti di lavoro adeguati al ruolo: pc/telefono e auto ad uso promiscuo.
• Concrete opportunità di crescita interna;
• Inserimento in una realtà solida, innovativa e orientata alle persone.
• Assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato
• RAL indicativa: €30.000 - €35.000 lordi annui, commisurata alle competenze del candidato, in linea con i principi di trasparenza retributiva.
• Sconti e convenzioni aziendali esclusive
• Sede di lavoro: Emilia-Romagna, sede di appoggio Spilamberto (MO)

 

Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026