Consultant Senior Jefferson Wells

  • Codice annuncio: 1014483
  • Data di pubblicazione: 26 giugno 2026
  • Validità annuncio fino a : 30 novembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: Ibrido
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: sales
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Working to change the world 
Crediamo che il lavoro, nella sua accezione più significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo. Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre 400.000 aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo opportunità di lavoro sostenibili a milioni di persone in un’ampia gamma di settori industriali e aree professionali. 

Entra a far parte di Manpowergroup come: 

- CONSULTANT SENIOR JEFFERSON WELLS
   

Inserito nel Vertical Engineering di Jeffersons Wells sarai responsabile dello sviluppo commerciale del Business, costruendo e rafforzando relazioni strategiche con Senior e Top Manager. Gestirai in autonomia l’intero processo di ricerca e selezione, ampliando il network professionale e applicando metodologie avanzate di headhunting, per attrarre e mantenere un pool di candidati qualificati.  

Diventerai un partner di riferimento per le aziende clienti, comprendendone le esigenze e offrendo soluzioni mirate grazie alla tua approfondita conoscenza del settore e dei trend di mercato. 

Cosa farai concretamente: 

  • Condurrai analisi di mercato per individuare nuove opportunità di business, monitorare le strategie della concorrenza e ottimizzare il posizionamento del Vertical Engineering. 
  • Pianificherai e gestirai le attività commerciali attraverso strategie mirate di marketing mix e promozione di servizi diversificati, organizzando incontri periodici e sviluppando contatti strategici con clienti attivi, inattivi e prospect, in linea con i KPI assegnati  
  • Svilupparai e consolidarai la rete di contatti con professionisti di alto livello, costruendo relazioni di partnership durature sia con i Candidati che con i Clienti, fornendo consulenza mirata e supportando gli stakeholder nel raggiungimento dei reciproci obiettivi.  
 
  • Gestirai in autonomia le negoziazioni economiche dei servizi, assicurando il rispetto delle policy di pricing aziendali.  
 
  • Supervisionerarie guidare l’intero processo di ricerca e selezione, applicando tecniche avanzate di headhunting, ricerca attiva e utilizzo del networking per attrarre profili di alto livello nel Vertical Engineering. 
 
  • Parteciperai attivamente a eventi e conferenze di settore per ampliare il network professionale e rafforzare il posizionamento del Brand sul mercato.  


Requisiti 
  • Laurea o cultura equivalente in giurisprudenza, ambito economico o affini 
  • Esperienza di almeno 3 anni nella gestione dei processi di ricerca e selezione per profili manageriali nel settore di riferimento 
  • Esperienza pregressa nella gestione di progetti complessi 
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (C1) 

Cosa offriamo: 
  • Contratto tempo indeterminato, CCNL Commercio, Inquadramento Impiegato/a II° livello, Range di RAL tra i 31.000 e 40.000 €.
Il trattamento economico viene riconosciuto sulla base di criteri oggettivi e neutri, quali l’esperienza professionale maturata, le competenze possedute, il grado di autonomia richiesto e le responsabilità connesse al ruolo.
  • Ticket restaurant da 6€ per ogni giornata lavorativa
  • Valorizziamo i risultati: per il ruolo è prevista la partecipazione a un sistema di retribuzione variabile la cui eventuale erogazione dipenderà dal raggiungimento degli obiettivi assegnati.
  • Auto aziendale ad uso promiscuo con trattenuta in busta paga.


Modalità di lavoro: presenza presso una delle sedi del gruppo in Emilia Romagna e Marche  e smart working.

Perchè scegliere noi? 

In ManpowerGroup vogliamo continuare ad essere artefici, insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards: Clarity, Care, Grow.
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". ManpowerGroup ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento!
Il tuo talento sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo professionale.



Sei pront* a fare la differenza? Con noi puoi disegnare il futuro del lavoro mettendo al centro l’essere umano.

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)