Descrizione
Experts powering Experts, entra a far parte di Manpower Group in qualità di:
Skill Technical Consultant, un ruolo chiave nello sviluppo delle attività di somministrazione e di ricerca e selezione nell’ambito della nostra specializzazione Skill Tech.
Cosa farai concretamente?
· Ti occuperai delle relazioni commerciali, fidelizzando i clienti esistenti e sviluppando il portafoglio con clienti prospects.
· Gestirai autonomamente l'intero processo di ricerca e selezione per profili in ambito Engineering, occupandoti sia di somministrazione che di permanent placement.
· Manterrai la relazione con i lavoratori temporanei da te selezionati, attraverso la gestione della loro missione lavorativa, la loro continuità occupazionale, il monitoraggio del livello di soddisfazione e la pianificazione di interventi formativi mirati a favorire la loro crescita professionale.
· Contribuirai all'identificazione di stakeholders territoriali strategici, come Enti formativi e Università, per promuovere il Brand Manpower e ampliare i canali di reclutamento.
Requisiti:
· Laurea in materie giuridiche, economiche e/o di marketing;
· Almeno 2 anni di esperienza in ruoli affini;
· Approfondita conoscenza dei profili Engineering , del lavoro somministrato, dei trend di mercato, delle necessità dei clienti e dei requisiti normativi;
· Conoscenza dei principali tool di social recruiting;
· Approccio data- driven per monitorare gli obiettivi personali e di business e per supportare i team nell’identificazione di nuove opportunità commerciali;
· Mindset innovativo, orientato al raggiungimento dei risultati di business;
· Buona conoscenza della lingua inglese.
Perché scegliere noi?
In ManpowerGroup siamo promotori di un ambiente di lavoro inclusivo, innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards: Clarity, Care, Grow – e i nostri valori - People, Knowledge e Innovation.
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies", un Gruppo che in Italia ha ottenuto la Certificazione sulla Parità di Genere e ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®.
Ti troverai in un ambiente dinamico che valorizza la collaborazione e che pone attenzione ai propri colleghi e alle proprie colleghe attraverso percorsi di formazione e sviluppo, di benessere organizzativo, welfare e recognition.
Modalità di lavoro: ibrida, in presenza e smart working
Luogo di lavoro: FILIALE di TORINO Centro (Via Nizza n° 150)
Inserimento previsto:
4° o 3° livello del CCNL Terziario (codice CNEL H011) in base alla seniority maturata precedentemente.
Range retributivi:
4° livello: retribuzione minima € 25.102 – retribuzione massima € 28.000
3° livello: retribuzione minima € 27.904– retribuzione massima € 32.000
Retribuzione Variabile:
Per il ruolo è prevista la partecipazione a un sistema di retribuzione variabile la cui eventuale erogazione dipenderà dal raggiungimento degli obiettivi ad essa connessi.
Benefits:
- Buoni pasto (6 € per ogni giorno di effettivo lavoro)
- Assicurazione infortuni Extra-Professionali
Sei pront* a fare la differenza? Con noi puoi disegnare il futuro del lavoro mettendo al centro l’essere umano.
Manpower è un'azienda che garantisce pari opportunità ed è impegnata nel rispetto delle diversità e inclusione sul posto di lavoro. NOTE LEGALI: Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000.
Skill Technical Consultant, un ruolo chiave nello sviluppo delle attività di somministrazione e di ricerca e selezione nell’ambito della nostra specializzazione Skill Tech.
Cosa farai concretamente?
· Ti occuperai delle relazioni commerciali, fidelizzando i clienti esistenti e sviluppando il portafoglio con clienti prospects.
· Gestirai autonomamente l'intero processo di ricerca e selezione per profili in ambito Engineering, occupandoti sia di somministrazione che di permanent placement.
· Manterrai la relazione con i lavoratori temporanei da te selezionati, attraverso la gestione della loro missione lavorativa, la loro continuità occupazionale, il monitoraggio del livello di soddisfazione e la pianificazione di interventi formativi mirati a favorire la loro crescita professionale.
· Contribuirai all'identificazione di stakeholders territoriali strategici, come Enti formativi e Università, per promuovere il Brand Manpower e ampliare i canali di reclutamento.
Requisiti:
· Laurea in materie giuridiche, economiche e/o di marketing;
· Almeno 2 anni di esperienza in ruoli affini;
· Approfondita conoscenza dei profili Engineering , del lavoro somministrato, dei trend di mercato, delle necessità dei clienti e dei requisiti normativi;
· Conoscenza dei principali tool di social recruiting;
· Approccio data- driven per monitorare gli obiettivi personali e di business e per supportare i team nell’identificazione di nuove opportunità commerciali;
· Mindset innovativo, orientato al raggiungimento dei risultati di business;
· Buona conoscenza della lingua inglese.
Perché scegliere noi?
In ManpowerGroup siamo promotori di un ambiente di lavoro inclusivo, innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards: Clarity, Care, Grow – e i nostri valori - People, Knowledge e Innovation.
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies", un Gruppo che in Italia ha ottenuto la Certificazione sulla Parità di Genere e ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®.
Ti troverai in un ambiente dinamico che valorizza la collaborazione e che pone attenzione ai propri colleghi e alle proprie colleghe attraverso percorsi di formazione e sviluppo, di benessere organizzativo, welfare e recognition.
Modalità di lavoro: ibrida, in presenza e smart working
Luogo di lavoro: FILIALE di TORINO Centro (Via Nizza n° 150)
Inserimento previsto:
4° o 3° livello del CCNL Terziario (codice CNEL H011) in base alla seniority maturata precedentemente.
Range retributivi:
4° livello: retribuzione minima € 25.102 – retribuzione massima € 28.000
3° livello: retribuzione minima € 27.904– retribuzione massima € 32.000
Retribuzione Variabile:
Per il ruolo è prevista la partecipazione a un sistema di retribuzione variabile la cui eventuale erogazione dipenderà dal raggiungimento degli obiettivi ad essa connessi.
Benefits:
- Buoni pasto (6 € per ogni giorno di effettivo lavoro)
- Assicurazione infortuni Extra-Professionali
Sei pront* a fare la differenza? Con noi puoi disegnare il futuro del lavoro mettendo al centro l’essere umano.
Manpower è un'azienda che garantisce pari opportunità ed è impegnata nel rispetto delle diversità e inclusione sul posto di lavoro. NOTE LEGALI: Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000.
Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026