Addetto/a paghe e contributi PART TIME

  • Codice annuncio: 1042667
  • Data di pubblicazione: 16 settembre 2026
  • Retribuzione: € 20000 - € 22000 Annuale
  • Validità annuncio fino a : 31 dicembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Part time
  • Dipartimento: amministrazione
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Manpower, filiale di Sarezzo, ricerca per azienda settore servizi un/a Impiegato/a Addetto/a paghe e contributi.

Responsabilità del ruolo:
  • Gestire l'elaborazione di paghe e contributi nel rispetto delle normative vigenti.
  • Coordinare le pratiche amministrative relative alla gestione del personale dipendente.
  • Assicurare la corretta compilazione e trasmissione delle comunicazioni obbligatorie.
  • Collaborare con il team amministrativo per garantire l'accuratezza dei dati e delle procedure.
  • Supportare eventuali attività di consulenza in materia di diritto del lavoro e previdenza sociale.
Competenze e qualifiche richieste:
  • Esperienza pregressa nella gestione di paghe e contributi.
  • Conoscenza approfondita delle normative in materia di lavoro, previdenza e fiscale.
  • Capacità di utilizzo di software Zucchetti e di elaborazione paghe.
  • Ottime doti organizzative e attenzione ai dettagli.
Offerta:
  • Orario di lavoro part time 30 ore settimanali
  • Inserimento a tempo determinato iniziale con possibilità di inserimento stabile in azienda 
  • RAL indicativa: 21.000/23.000 €
  • Luogo di lavoro: Concesio 
Se sei interessato/a alla posizione, invia la tua candidatura!
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi. 

 

 

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

Requisiti

Esperienza pregressa nella gestione di paghe e contributi. Conoscenza approfondita delle normative in materia di lavoro, previdenza e fiscale. Capacità di utilizzo di software Zucchetti e di elaborazione paghe. Ottime doti organizzative e attenzione ai dettagli.

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)