Descrizione
STAGE TALENT ACQUISITION SUPPORT (CURRICULARE / EXTRACURRICULARE)
ManpowerGroup Italia, uno dei principali operatori a livello globale nelle soluzioni innovative per il mondo del lavoro, che attraverso i propri brand specializzati, supporta aziende e candidati nei processi di ricerca e selezione, somministrazione, formazione, sviluppo delle competenze e talent management, contribuendo a creare opportunità di crescita professionale e organizzativa in un mercato del lavoro in continua evoluzione, è alla ricerca di una risorsa da inserire in stage all'interno del team centralizzato di Recruiter.
Sede di lavoro: Milano (modalità ibrida)
Tipologia: Stage curriculare o extracurriculare
Durata: 6 mesi
Rimborso spese: previsto per lo stage extracurriculare secondo policy aziendale
Chi cerchiamo
Cerchiamo una persona curiosa, orientata all'apprendimento e interessata a sviluppare competenze nell'ambito della selezione del personale, all'interno di un contesto dinamico e strutturato.
Attività
La risorsa sarà inserita nel team centralizzato che supporta processi di selezione relativi a diverse funzioni aziendali e avrà l'opportunità di affiancare i recruiter nelle attività di:
- Pubblicazione annunci sui principali canali di recruiting
- Screening e valutazione delle candidature
- Supporto nell'organizzazione dei colloqui
- Aggiornamento degli strumenti di tracking e reporting
- Gestione delle attività amministrative collegate ai processi di selezione
- Supporto alle attività di employer branding e talent attraction
- Interfaccia con stakeholder interni e candidati
Lo stage rappresenta un'importante occasione per apprendere un metodo di selezione strutturato all'interno di un team centralizzato che opera a supporto di differenti tipologie di ricerca e profili professionali. La risorsa avrà modo di acquisire una visione completa del processo di Talent Acquisition, sviluppando competenze sia operative sia relazionali.
Requisiti
- Laurea triennale o magistrale, o percorso universitario in corso (per stage curriculare)
- Interesse per il mondo delle Risorse Umane e del recruiting
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Ottime capacità organizzative e relazionali
- Proattività, precisione e orientamento al risultato
- Affiancamento costante da parte di professionisti del Talent Acquisition
- Formazione on the job su processi, strumenti e metodologie di selezione
- Coinvolgimento in processi di recruiting trasversali a diverse funzioni aziendali
- Ambiente collaborativo e orientato allo sviluppo delle competenze
Entra a far parte del nostro team e contribuisci a identificare e attrarre i migliori talenti per ManpowerGroup Italia.
Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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