Engineering Consultant

  • Codice annuncio: 1061807
  • Data di pubblicazione: 06 novembre 2026
  • Retribuzione: € 25000 - € 28000 Annuale
  • Validità annuncio fino a : 31 dicembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: hr
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Engineering Consultant, un ruolo chiave nello sviluppo delle attività di somministrazione e di ricerca e selezione nell’ambito della nostra specializzazione Engineering. 
Cosa farai concretamente? 

  • Ti occuperai delle relazioni commerciali, fidelizzando i clienti esistenti e sviluppando il portafoglio con clienti prospects. 
  • Gestirai autonomamente l'intero processo di ricerca e selezione per profili in ambito Engineering, occupandoti sia di somministrazione che di permanent placement. 
  • Manterrai la relazione con i lavoratori temporanei da te selezionati, attraverso la gestione della loro missione lavorativa, la loro continuità occupazionale, il monitoraggio del livello di soddisfazione e la pianificazione di interventi formativi mirati a favorire la loro crescita professionale. 
  • Contribuirai all'identificazione di stakeholders territoriali strategici, come Enti formativi e Università, per promuovere il Brand Manpower e ampliare i canali di reclutamento. 
Requisiti: 
  • Laurea in materie giuridiche, economiche e/o di marketing; 
  • Almeno 2 anni di esperienza in ruoli affini; 
  • Approfondita conoscenza dei profili Engineering , del lavoro somministrato,  dei trend di mercato, delle necessità dei clienti e dei requisiti normativi; 
  • Conoscenza dei principali tool di social recruiting; 
  • Approccio data- driven per monitorare gli obiettivi personali e di business e per supportare i team nell’identificazione di nuove opportunità commerciali; 
  • Mindset innovativo, orientato al raggiungimento dei risultati di business; 
  • Buona conoscenza della lingua inglese. 

Perché scegliere noi? 
In ManpowerGroup siamo promotori di un ambiente di lavoro inclusivo, innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards: Clarity, Care, Grow – e i nostri valori - People, Knowledge e Innovation. 
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies", un Gruppo che in Italia ha ottenuto la Certificazione sulla Parità di Genere e ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®. 
Ti troverai in un ambiente dinamico che valorizza la collaborazione e che pone attenzione ai propri colleghi e alle proprie colleghe attraverso percorsi di formazione e sviluppo, di benessere organizzativo, welfare e recognition. 
Cosa offriamo?
Iniziale contratto a tempo determinato, con prospettiva di trasformazione a tempo indeterminato
Retribuzione: CCNL Commercio – inserimento 3° o 4° livello a seconda dell’esperienza pregressa, oltre a buoni pasto di 6€ al giorno e Welfare aziendale; modalità di lavoro: ibrida, in presenza e smart working.
RAL indicativa: 25 – 28K
Sede di lavoro: MONFALCONE (GO)


Sei pront* a fare la differenza?
Con noi puoi disegnare il futuro del lavoro mettendo al centro l’essere umano. 

Manpower è un'azienda che garantisce pari opportunità ed è impegnata nel rispetto delle diversità e inclusione sul posto di lavoro. NOTE LEGALI: Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000 

 

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

Azienda

Manpower - filiale di MONFALCONE ricerca un/a

Requisiti

come da annuncio

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)