Addetto/addetta paghe

  • Codice annuncio: 1043180
  • Data di pubblicazione: 17 settembre 2026
  • Retribuzione: € 30000 - € 33000 Annuale
  • Validità annuncio fino a : 30 dicembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: hr
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

ADDETTO/A PAGHE 

Per affermato Studio di Consulenza del Lavoro ricerchiamo una figura da inserire stabilmente nell'area amministrazione del personale.

La risorsa, dopo un primo periodo di affiancamento, si occuperà principalmente di:

  • pratiche di collocamento e gestione amministrativa del personale;
  • predisposizione della documentazione contrattuale;
  • gestione assunzioni, trasformazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro;
  • supporto nell'elaborazione dei cedolini paga per un pacchetto di aziende clienti.

Requisiti

  • Esperienza, anche breve, maturata presso studi di consulenza del lavoro o realtà analoghe;
  • Conoscenza delle principali pratiche di amministrazione del personale e della contrattualistica;
  • Interesse ad approfondire e sviluppare competenze nell'elaborazione paghe;
  • Precisione, riservatezza e capacità organizzative.

Offerta

  • Assunzione a tempo indeterminato;
  • Inquadramento secondo CCNL Studi Professionali
  • Retribuzione annua lorda compresa tra € 30.000 e € 33.000 per il tempo pieno, da riproporzionare in caso di part-time;
  • Possibilità di valutare inserimenti sia full-time sia part-time di almeno 31 ore settimanali.

Orario di lavoro

  • Full-time: 8.00-13.00 / 14.30-17.30 oppure 8.30-13.30 / 14.30-17.30;
  • Part-time minimo 31 ore settimanali: presenza richiesta nelle ore mattutine (5 ore giornaliere) e in due pomeriggi da 3 ore.

Completano il profilo orientamento al cliente, attitudine al lavoro in team e desiderio di crescita professionale all'interno di uno studio strutturato e dinamico.

 

Annuncio valido fino a: 30-Dec-2026

Azienda

Studio associato

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)