Descrizione
Principali responsabilità
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Elaborazione cedolini paga e relativi adempimenti mensili
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Gestione degli adempimenti contributivi e fiscali (INPS, INAIL, F24)
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Predisposizione e invio delle denunce mensili e annuali (Uniemens, CU, 770)
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Gestione pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro
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Supporto nella gestione di malattie, infortuni, maternità e ammortizzatori sociali
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Aggiornamento costante sulla normativa giuslavoristica
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Interfaccia con clienti e enti di riferimento
Requisiti richiesti
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Esperienza pregressa nel ruolo maturata presso studi di consulenza del lavoro
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Conoscenza dei principali CCNL
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Autonomia nell’elaborazione delle paghe
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Buona conoscenza della normativa del lavoro e previdenziale
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Dimestichezza con software paghe (preferibilmente Zucchetti)
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Precisione, affidabilità e capacità organizzative
Tipologia contrattuale prevista: Contratto a Tempo indeterminato, Inquadramento 4 livello Ccnl Studi Professionali.