Project Consultant

  • Codice annuncio: 1012202
  • Data di pubblicazione: 24 settembre 2026
  • Validità annuncio fino a : 28 febbraio 2027
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: Ibrido
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: formazione
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Working to change the world
Crediamo che il lavoro, nella sua accezione più significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo. Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre 400.000 aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo opportunità di lavoro sostenibili a milioni di persone in un’ampia gamma di settori industriali e aree professionali.

Entra a far parte del nostro Staff come:
Learning Project Consultant  - Milano/ Roma/ Bologna / Torino


Purpose
Il/la Project Consultant, nel team Talent Development e a diretto riporto del/della Learning Project Manager, avrà la responsabilità di trasformare le esigenze formative dei clienti in soluzioni efficaci e di valore. Grazie alla sua capacità di analisi, pianificazione e coordinamento, contribuirà a migliorare l'efficacia dei programmi di formazione, garantendo risultati tangibili e allineati alle strategie delle aziende clienti, in stretta collaborazione con le figure sales del Brand.

Le tue principali responsabilità:
 
  • Analizzare accuratamente le esigenze formative delle aziende clienti per garantire la massima efficacia delle soluzioni e dei progetti di formazione, in stretta collaborazione con il team Sales;
 
  • Definire e condividere i dettagli dei progetti formativi con le aziende clienti, assicurando una comprensione chiara e un allineamento delle aspettative;
 
  • Pianificare e coordinare con precisione le attività di formazione, stabilendo calendari dettagliati e gestendo efficacemente i fornitori per garantire l’esecuzione fluida e tempestiva dei programmi formativi;
 
  • Organizzare le sessioni formative sia in presenza che a distanza, curando tutti gli aspetti logistici (viaggi, affitto aule, attrezzature, materiali didattici, etc.) per garantire la disponibilità delle risorse e delle piattaforme necessarie;
 
  • Analizzare i dati relativi alle attività formative, elaborando report dettagliati qualiquantitativi per fornire un feedback completo alle aziende clienti, facilitando la valutazione delle performance e l’identificazione di aree di miglioramento;
 
  • Gestire la formazione finanziata attraverso fondi interprofessionali, garantendo la conformità alle normative e monitorando costantemente le attività ai fini della rendicontazione;
 
  • Monitorare i risultati e il budget dei progetti, sviluppando una reportistica accurata, conducendo controlli di qualità e contribuendo all’analisi dei KPI operativi di riferimento, in collaborazione con il/la Learning Project Manager.

Requisiti
  • Laurea o cultura equivalente preferibilmente in ambito economico, giuridico, marketing e comunicazione o affini
  • Esperienza pregressa di almeno 2 anni nella gestione di progetti formativi
  • Buona conoscenza dei principali fondi di formazione finanziata
  • Buona conoscenza della lingua inglese (almeno B2)
  • Forte orientamento al Cliente e al risultato di Business
  • Buona capacità di ascolto ed analisi
  • Buona capacità di problem solving 
  Modalità di lavoro: presenza presso una delle seguenti Sedi: Milano, Roma, Bologna o Torino e smart working .
Cosa Offriamo:
- Contratto a tempo indeterminato,  CCNL Terziario, inquadramento Impiegato/a Livello III° Range di Ral 27000/33000 €

- Il trattamento economico viene riconosciuto sulla base di criteri oggettivi e neutri, quali l’esperienza professionale maturata, le competenze possedute, il grado di autonomia richiesto e le responsabilità connesse al ruolo.  
- Ticket restaurant da 6€ per ogni giornata lavorativa   


Perché scegliere noi?
In ManpowerGroup siamo promotori di un ambiente di lavoro inclusivo, innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards: Clarity, Care, Grow – e i nostri valori - People, Knowledge e Innovation.
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies", un Gruppo che in Italia ha ottenuto la Certificazione sulla Parità di Genere e ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®.
Ti troverai in un ambiente dinamico che valorizza la collaborazione e che pone attenzione ai propri colleghi e alle proprie colleghe attraverso percorsi di formazione e sviluppo, di benessere organizzativo, welfare e recognition.

 

 

 

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)