Business Controller L.68/99

  • Codice annuncio: 1064096
  • Data di pubblicazione: 10 novembre 2026
  • Retribuzione: € 30000 - € 35000 Annuale
  • Validità annuncio fino a : 31 gennaio 2027
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: finance
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Manpower Permanent Professional, divisione #Beyond, seleziona Business Controller legge 68/99.

La risorsa sarà coinvolta nelle attività di controllo e monitoraggio delle performance economiche delle diverse aree aziendali, occupandosi di:

  • Analizzare l’andamento economico e finanziario dei progetti e delle Business Unit di riferimento;
  • Predisporre e aggiornare report e dashboard direzionali a supporto del management;
  • Monitorare budget, forecast e marginalità, evidenziando scostamenti e proponendo azioni correttive;
  • Verificare la corretta applicazione delle procedure aziendali e il raggiungimento degli obiettivi economici;
  • Individuare opportunità di efficientamento dei processi e miglioramento delle performance;
  • Supportare l’implementazione e l’utilizzo degli strumenti di controllo di gestione e analisi dei dati.

Il profilo ideale:

  • Appartenenza alle Categorie Protette (Art. 1 Legge 68/99);
  • Diploma o Laurea in Economia, Statistica, Ingegneria Gestionale o discipline affini;
  • Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
  • Ottime competenze informatiche, in particolare nell'utilizzo di Excel e degli strumenti di reporting;
  • Spiccate capacità analitiche e orientamento ai numeri;
  • Disponibilità a effettuare trasferte occasionali sul territorio nazionale.

L'azienda propone un contratto a tempo indeterminato con una RAL indicativa tra i € 30.000 e i € 35.000.

Luogo di lavoro: Vicenza

 

Annuncio valido fino a: 31-Jan-2027

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)