CONTABILE JUNIOR

  • Codice annuncio: 1058685
  • Data di pubblicazione: 27 ottobre 2026
  • Retribuzione: € 28000 - € 30000 Annuale
  • Validità annuncio fino a : 27 novembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: engineering
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Ricerchiamo un/una Contabile da inserire nel team.

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

  • Gestione della contabilità ordinaria, semplificata e forfettaria;
  • Registrazione fatture e prima nota
  • Contabilità generale e partita doppia
  • Supporto alla predisposizione del bilancio
  • Liquidazioni IVA e adempimenti fiscali periodici
  • Gestione delle dichiarazioni fiscali
  • Archiviazione documentale e supporto ai clienti
Si offre inserimento diretto in azienda con applicazione del CCNL Studi Professionali, 4° livello. RAL compresa tra € 20.000 e € 28.000

Azienda

Affermata realtà professionale operante nell’ambito della consulenza amministrativa, contabile e fiscale.

Requisiti

-Diploma o Laurea ad indirizzo economico-contabile; -Esperienza nella gestione della contabilità clienti; -Conoscenza della contabilità ordinaria, semplificata e forfettaria; -Autonomia operativa, precisione e riservatezza.

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)