Addetta/o paghe junior

  • Codice annuncio: 1039690
  • Data di pubblicazione: 08 settembre 2026
  • Retribuzione: € 28000 - € 30000 Annuale
  • Validità annuncio fino a : 31 gennaio 2027
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: contabilità
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Manpower Crema, per affermato Studio Commercialista del territorio, ricerca una figura di:

Addetta/o Paghe Junior

La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e affiancata da professionisti esperti, si occuperà delle attività legate all'elaborazione delle paghe e all'amministrazione del personale.

Attività principali

  • Supporto nell'elaborazione dei cedolini paga;
  • Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
  • Predisposizione della documentazione amministrativa relativa al personale;
  • Inserimento e aggiornamento dati nei gestionali dedicati;
  • Supporto nelle comunicazioni con enti previdenziali e assistenziali.

Requisiti

  • Diploma in Ragioneria, Amministrazione, Finanza e Marketing o titolo di studio affine;
  • Minima esperienza nella mansione, maturata presso studi professionali o aziende;
  • Interesse per l'ambito dell'amministrazione del personale e payroll;
  • Buona conoscenza degli strumenti informatici;
  • Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team.

Si offre

  • Inserimento in un contesto professionale strutturato e dinamico;
  • Percorso di crescita e formazione continua nel settore payroll;
  • Contratto iniziale a tempo determinato scopo assunzione
  • RAL indicativa tra i 26k e i 28k

Sede di lavoro: Crema (CR)

Sei una persona precisa e desideri sviluppare una carriera nell'ambito dell'amministrazione del personale? Candidati e entra a far parte di una realtà professionale consolidata e orientata alla crescita delle proprie risorse.

Requisiti

minima esperienza

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)