Impiegato/Impiegata elaborazione paghe e contributi amministrazione del personale

  • Codice annuncio: 1055216
  • Data di pubblicazione: 16 ottobre 2026
  • Retribuzione: € 25000 - € 33000 Annuale
  • Validità annuncio fino a : 31 dicembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: amministrazione
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Per affermato Studio di Consulenza del Lavoro con sede a Pesaro, stiamo selezionando una risorsa da inserire all'interno dell'ufficio amministrazione del personale/elaborazione paghe e contributi
Principali responsabilità
  • Gestione delle pratiche amministrative relative al personale dipendente;
  • Elaborazione e controllo di assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro;
  • Elaborazione cedolini e comunicazioni agli enti previdenziali e assistenziali;
  • Gestione delle presenze e della documentazione amministrativa;
  • Assistenza ai clienti dello studio in merito alle principali tematiche amministrative del lavoro.

Requisiti richiesti
  • Diploma di Ragioneria, Laurea in Economia, Consulenza del Lavoro o titoli affini;
  • Esperienza, anche minima, maturata presso studi professionali o uffici HR/amministrazione del personale;
  • Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
  • Precisione, riservatezza e capacità organizzative;
  • Predisposizione al lavoro in team e al contatto con il cliente.

Costituiscono titolo preferenziale
  • Conoscenza dei principali software paghe (TeamSystem, Zucchetti o Ranocchi);
  • Familiarità con la normativa giuslavoristica e gli adempimenti amministrativi del personale.

Si offre
  • Inserimento diretto in studio;
  • Percorso di crescita professionale in un ambiente dinamico e qualificato;
  • Formazione continua su normativa e amministrazione del personale.

📍 Sede di lavoro: Pesaro (PU)
 

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)