Descrizione
La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane e risponderà direttamente alla Responsabile d'Ufficio, collaborando nella gestione amministrativa e organizzativa del personale.
Attività principali
- Gestione e monitoraggio delle visite mediche dei dipendenti;
- Organizzazione e aggiornamento della formazione obbligatoria sulla sicurezza (base, specifica e di settore);
- Aggiornamento e archiviazione della documentazione contrattuale;
- Supporto nella gestione amministrativa dei circa 190 dipendenti della cooperativa;
- Gestione delle pratiche amministrative extra relative al personale;
- Attività di segreteria e centralino, con funzione di filtro delle telefonate;
- Supporto operativo alle attività dell'ufficio HR secondo le priorità condivise con la Responsabile.
Requisiti
- Preferibile esperienza, anche breve, in ruoli amministrativi o HR;
- Diploma ad indirizzo amministrativo, economico o ragioneria;
- Buona dimestichezza con gli strumenti informatici;
- Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità;
- Buone capacità relazionali e comunicative;
- Residenza a Cesena o nei comuni limitrofi.
Saranno valutate positivamente anche candidature junior da inserire tramite percorso di apprendistato.
Cosa offre l'azienda
- Inserimento diretto in azienda;
- RAL indicativa compresa tra 20.000 € e 24.000 € - CCNL Cooperative Sociali, da riproporzionare anche in base alla percentuale del part-time
Orario di lavoro
Fascia oraria indicativa dalle 8:30 alle 17:30, con organizzazione da concordare.
L'attività si svolge interamente in presenza; non è previsto lo smart working.
Sede di lavoro: Cesena
Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026
Azienda
Requisiti