IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A - CATEGORIE PROTETTE L68/99

  • Codice annuncio: 1056135
  • Data di pubblicazione: 21 ottobre 2026
  • Retribuzione: € 1300 - € 1600 Mensile
  • Validità annuncio fino a : 31 gennaio 2027
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: amministrazione
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

APPARTENENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE (L.68/99)

 

MANPOWER, filiale di Cuneo, ricerca per aziende clienti del territorio candidati appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99) da inserire in contesti aziendali.

Valutiamo profili da inserire in diverse aree aziendali, tra cui:

  • Impiegato/a amministrativo/a
  • Addetto/a controllo qualità
  • Impiegato/a ufficio tecnico
  • Altre mansioni di carattere impiegatizio

Requisiti richiesti:

  • Iscrizione alle liste del collocamento mirato ai sensi della Legge 68/99
  • Buone capacità organizzative e relazionali
  • Attitudine al lavoro in team
  • Conoscenza dei principali strumenti informatici
  • Preferibile possesso di patente B e autonomia negli spostamenti

Si offre:

  • Inserimento iniziale in somministrazione
  • Possibilità di inserimento in aziende solide e strutturate del territorio
  • Inquadramento commisurato all'esperienza e alle competenze possedute
  • Retribuzione indicativa: €1.300 - €1.600 lordi mensili

Luogo di lavoro:

Vicinanze di Cuneo

Orario di lavoro: Full-time o part-time, in base alle esigenze aziendali e alla mansione assegnata.




L’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
 

Requisiti

Iscrizione alle liste del collocamento mirato ai sensi della Legge 68/99 Buone capacità organizzative e relazionali Attitudine al lavoro in team Conoscenza dei principali strumenti informatici Preferibile possesso di patente B e autonomia negli spostamenti

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)