HR RECRUITER - STAGE

  • Codice annuncio: 946447
  • Data di pubblicazione: 02 luglio 2026
  • Retribuzione: € 30000 - € 30000 Annuale
  • Validità annuncio fino a : 31 dicembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: amministrazione
  • Contratto​: Tirocinio
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Il mondo delle risorse umane ti appassiona e ti piacerebbe fare una prima esperienza nel settore? Unisciti a noi!

Ricerchiamo una risorsa da inserire in Stage Curriculare all'interno della Divisione  di Manpower Permanent  Professional, sulle sedi di Parma e Reggio Emilia! 

Sarai inserito/a all'interno del Team  specializzato in ricerca, assessment e selezione di professionisti con esperienza. 

Gestirai le seguenti attività: 

- Pubblicazione annunci e ricerca in database;
- Screening cv;
- Pre-interviste telefoniche;
- Interviste individuali in presenza o da remoto;
- Preparazione profili delle candidature ed invio alle aziende clienti.
- supporto nelle attività commerciali  e gestione relazione con i clienti 

Cosa offriamo?
- Formazione ed affiancamento continuo;
- Ambiente dinamico, amichevole e solidale;
- Responsabilità dal giorno 1: inizierai a lavorare da subito su interi processi di selezione fino ad acquisire totale autonomia;
- Possibilità di lavorare in un team affiatato e collaborativo;
- Organizzazione del lavoro flessibile.

 

Cosa cerchiamo? 

- Laureando/candidati interessati a svolgere un tirocinio curriculare 
- Disponibilità a formazione
- Ottime capacità comunicative e di team working
- Passione per il mondo HR e, nello specifico, per la ricerca&selezione
-passione per l'area commerciale 

Offriamo inserimento tramite Stage curriculare dalla durata di 6 mesi, con rimborso spese e buoni pasto.

Orario di lavoro: full-time
Sede di lavoro: Reggio Emilia o Parma 

 

Azienda

.

Requisiti

.

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)