Descrizione
Manpower Business Professional, per importante realtà operante nel settore facility multiservizi, è alla ricerca di una figura di:
HR ADMINISTRATION
HR ADMINISTRATION
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane e supporterà il team nelle attività di amministrazione del personale, contribuendo alla corretta gestione dei processi HR e garantendo assistenza ai dipendenti e alle sedi operative sul territorio.
Attività principali:
- Supporto nella gestione amministrativa del personale (assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni contrattuali);
- Predisposizione e archiviazione della documentazione relativa ai dipendenti;
- Supporto nelle attività di rilevazione presenze, gestione assenze, permessi e giustificativi;
- Aggiornamento delle anagrafiche del personale e gestione dei fascicoli dipendenti;
- Supporto nelle attività di onboarding e gestione delle pratiche HR;
- Interfaccia con dipendenti e referenti operativi per esigenze amministrative e organizzative;
- Supporto nelle attività di controllo e monitoraggio della documentazione del personale presente presso i diversi cantieri/clienti.
Requisiti:
- Laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini;
- Breve esperienza, anche di stage, in amministrazione del personale o in ambito HR;
- Interesse per la normativa del lavoro e per i processi di gestione amministrativa del personale;
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità;
- Disponibilità a effettuare trasferte giornaliere presso sedi operative e clienti sul territorio;
- Patente B e disponibilità agli spostamenti.
Offerta:
- Contratto a tempo determinato con inquadramento CCNL multiservizi in somministrazione 6 mesi con scopo stabilizzazione
- RAL indicativa: 22.000 – 24.000 euro annui lordi;
- Orario di lavoro: 8:30 - 17:30 oppure 9:00 - 18:00, con un'ora di pausa pranzo;
- Servizio di navetta aziendale andata e ritorno;
- Inserimento in una realtà strutturata e in crescita, con concrete opportunità di apprendimento e sviluppo professionale.
Annuncio valido fino a: 30-Oct-2026
Requisiti
Laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini;
Breve esperienza, anche di stage, in amministrazione del personale o in ambito HR;
Interesse per la normativa del lavoro e per i processi di gestione amministrativa del personale;
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità;
Disponibilità a effettuare trasferte giornaliere presso sedi operative e clienti sul territorio;
Patente B e disponibilità agli spostamenti.