CONTABILE AMMINISTRATIVO/A CONDOMINIALE

  • Codice annuncio: 1053357
  • Data di pubblicazione: 15 ottobre 2026
  • Retribuzione: € 20000 - € 250000 Annuale
  • Validità annuncio fino a : 31 dicembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Part time
  • Dipartimento: amministrazione
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione


Per studio operante nel settore dell'amministrazione condominiale, siamo alla ricerca di un/una Contabile Amministrativo/a da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo.

Mansioni principali:
-Gestione della contabilità condominiale ordinaria e straordinaria
-Registrazioni contabili in partita doppia
-Gestione della prima nota
-Emissione e gestione della fatturazione attiva
-Controllo e quadratura del registro contabile
-Predisposizione e chiusura dei bilanci condominiali
-Riconciliazioni contabili e attività amministrative correlate

Requisiti richiesti:
-Diploma in Ragioneria o titolo equivalente
-Esperienza in ambito amministrativo-contabile
-Conoscenza della contabilità generale e della partita doppia
-Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in autonomia
-Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel

Costituisce titolo preferenziale:
-Esperienza nella contabilità condominiale
-Conoscenza e utilizzo del gestionale GECO

Si offre un inserimento iniziale con contratto part-time per circa 3 mesi con successivo passaggio a full time; retribuzione full time pari a circa € 1.660 lordi mensili per 14 mensilità

 

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

Azienda

Studio tecnico amministrazione condomini

Requisiti

-Diploma in Ragioneria o titolo equivalente -Esperienza in ambito amministrativo-contabile -Conoscenza della contabilità generale e della partita doppia -Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in autonomia -Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)