ADDETTO/A UFFICIO GARE

  • Codice annuncio: 1007268
  • Data di pubblicazione: 01 luglio 2026
  • Retribuzione: € 27000 - € 27000 Annuale
  • Validità annuncio fino a : 30 ottobre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: amministrazione
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Manpower Napoli seleziona per azienda cliente operante nel settore ambientale e dello smaltimento rifiuti, un/una:

ADDETTO/A UFFICIO GARE D’APPALTO

La risorsa selezionata sarà inserita all’interno dell’ufficio gare e si occuperà della gestione completa delle procedure di gara pubbliche e private, supportando l’azienda nella predisposizione della documentazione amministrativa necessaria alla partecipazione ai bandi.

Attività principali:

  • Monitoraggio e ricerca di bandi di gara e opportunità di appalto
  • Analisi della documentazione di gara (bandi, disciplinari, capitolati)
  • Predisposizione e gestione della documentazione amministrativa
  • Coordinamento con gli uffici tecnici e amministrativi per la raccolta dei documenti necessari
  • Gestione delle piattaforme telematiche di gara
  • Verifica dei requisiti di partecipazione e delle scadenze
  • Supporto nella redazione delle offerte tecniche ed economiche
  • Monitoraggio degli esiti di gara e gestione degli adempimenti post-aggiudicazione

Requisiti richiesti

  • Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in aziende operanti nel settore ambientale, servizi o smaltimento rifiuti
  • Buona conoscenza della normativa sugli appalti pubblici
  • Familiarità con le principali piattaforme telematiche di gara
  • Ottime capacità organizzative e precisione
  • Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
  • Capacità di lavorare per obiettivi e nel rispetto delle scadenze
Luogo di lavoro: Bacoli (NA)

 

Annuncio valido fino a: 30-Oct-2026

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)