ADDETTO/A ELABORAZIONE PAGHE

  • Codice annuncio: 1051576
  • Data di pubblicazione: 09 ottobre 2026
  • Retribuzione: € 23000 - € 26000 Annuale
  • Validità annuncio fino a : 11 ottobre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: amministrazione
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

ADDETTO/A ELABORAZIONE PAGHE

Per Studio di Commercialisti ricerchiamo una risorsa da inserire nell'area elaborazione paghe.

La ricerca è rivolta sia a candidati junior sia a professionisti con esperienza.
 

Profilo Junior

  • Supporto nell'elaborazione dei cedolini paga;
  • Inserimento dati e gestione pratiche amministrative del personale;
  • Supporto nelle pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione;
  • Utilizzo del gestionale TeamSystem;
  • Richiesta conoscenza di base del Diritto del Lavoro.

Requisiti

  • Laurea preferibilmente in Consulenza del Lavoro, Economia o Giurisprudenza;
  • Interesse per l'ambito Payroll e Amministrazione del Personale;
  • Precisione e voglia di apprendere.

Inserimento: Stage.
 

Profilo con Esperienza

  • Elaborazione autonoma dei cedolini paga;
  • Gestione degli adempimenti mensili e annuali;
  • Gestione completa dell'amministrazione del personale;
  • Utilizzo del gestionale TeamSystem;
  • Supporto e consulenza ai clienti dello studio.

Requisiti

  • Esperienza pregressa in studi professionali o società di consulenza;
  • Buona conoscenza dei principali CCNL;
  • Buona conoscenza del Diritto del Lavoro;
  • Laurea preferibilmente in Consulenza del Lavoro;
  • Autonomia e precisione operativa.

Inserimento: Contratto a Tempo Determinato (CTD), commisurato all'esperienza.

se sei interessato/a, candidati all'annuncio oppure chiamaci al numero 0732250919. Ti aspettiamo! 

La ricerca è rivolta a candidati di ogni genere, età e provenienza, nel rispetto dei principi di parità di trattamento e inclusione.

Requisiti

preferibile esperienza pregressa

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)