Addetti paghe e contributi

  • Codice annuncio: 1046149
  • Data di pubblicazione: 25 settembre 2026
  • Retribuzione: € 28000 - € 30000 Annuale
  • Validità annuncio fino a : 30 novembre 2026
  • Posizioni ricercate: 2
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: amministrazione
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Per azienda cliente operante in un contesto strutturato, siamo alla ricerca di una Impiegata Addetta Paghe e Contributi da inserire all'interno dell'ufficio amministrazione del personale.

Principali attività

La risorsa si occuperà di:

  • Elaborazione dei cedolini paga e relativi adempimenti mensili;
  • Gestione delle pratiche amministrative del personale dall'assunzione alla cessazione;
  • Elaborazione e controllo delle presenze;
  • Gestione degli adempimenti contributivi, previdenziali e fiscali;
  • Predisposizione della documentazione relativa a malattie, maternità, infortuni e congedi;
  • Interfaccia con enti esterni (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate) e consulenti del lavoro.

Requisiti richiesti

  • Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini;
  • Esperienza pregressa nel ruolo, maturata presso aziende o studi professionali;
  • Buona conoscenza della normativa del lavoro e dell'amministrazione del personale;
  • Buona padronanza dei principali strumenti informatici e dei software paghe;
  • Precisione, riservatezza e capacità organizzative.

Completano il profilo

  • Attitudine al lavoro in team;
  • Capacità di gestione delle scadenze;
  • Problem solving e orientamento al risultato.

Si offre

  • Inserimento diretto in azienda con retribuzione commisurata all'esperienza maturata;
  • Opportunità di crescita professionale.


Sede di lavoro: Gallarate (VA)

 

Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026

Azienda

Azienda produttiva

Requisiti

Paghe e contributi

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)