Manutentore elettromeccanico

  • Codice annuncio: 1043972
  • Data di pubblicazione: 18 settembre 2026
  • Retribuzione: € 35000 - € 45000 Annuale
  • Validità annuncio fino a : 31 dicembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Prestigiosa azienda multinazionale del settore chimico industriale cerca un Manutentore Elettromeccanico per il plant sito in zona Valpolicella (VR).

La risorsa, riportando direttamente al Coordinatore, verrà inserita nel team di manutenzione interna e si occuperà di gestire primariamente gli interventi di diagnostica ordinaria sui guasti degli impianti.
Avrà inoltre modo di interfacciarsi con i fornitori esterni e nella gestione di eventuali interventi di manutenzione straordinaria ad impianto fermo.


L'obiettivo dell'azienda è strutturare al meglio l'ambito della manutenzione sui differenti reparti e aprendo un dialogo in ottica Lean Production con le altre Operations.

Si richiede esperienza di almeno 2 anni in mansioni analoghe (dalla manutenzione al service tecnico o simili), ottime competenze di elettrica e di meccanica, preferibili conoscenze di elettronica, dimestichezza con l'utilizzo di strumentazione per la diagnostica, attitudine al lavoro di squadra e desiderio di inserirsi in un contesto sfidante.

Orario di lavoro in giornata dal lunedì al venerdì, full-time 40 ore: 8-12/13-17. Richiesta saltuaria disponibilità il fine settimana.

Si offre: contratto a tempo indeterminato regolamentato dal CCNL Chimico-Industria con accordo integrativo di secondo livello.
Inserimento previsto con inquadramento al livello E3 del CCNL Chimico Industria (o equivalente, in funzione dell'esperienza maturata).
Fascia di RAL offerta € 35.000-45.000 + Welfare aziendale e mensa interna.

Azienda

multinazionale settore chimico industriale

Requisiti

esperienza nella mansione

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)