🎓 Stage Extracurriculare (6 mesi) – Legal & Compliance

  • Codice annuncio: 1046076
  • Data di pubblicazione: 24 settembre 2026
  • Retribuzione: € 850 - € 850 Mensile
  • ValiditĂ  annuncio fino a : 30 aprile 2027
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: Ibrido
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: legal
  • Contratto​: Tirocinio
  • OpportunitĂ  Green: No

Descrizione

🎓 Stage Extracurriculare (6 mesi) – Legal & Compliance

📍 Milano | 🏥 Settore farmaceutico
Se sei un/una neolaureato/a in Giurisprudenza con interesse per le tematiche di Legal, Compliance e Risk Management, questa opportunitĂ  ti permetterĂ  di entrare in un team strutturato e acquisire esperienza pratica in un contesto regolato e internazionale.

🔍 Di cosa ti occuperai
• Supporto nelle attività di compliance audit su iniziative aziendali
• Preparazione di materiali formativi ed erogazione di training su tematiche Legal & Compliance
• Revisione di procedure aziendali
• Redazione e revisione di contratti e template contrattuali
• Supporto nella manutenzione del Modello 231 e interazioni con l’Organismo di Vigilanza
• Supporto su tematiche HSE (Health, Safety & Environment)
• Supporto alle attività societarie
• Supporto nella gestione del contenzioso civile e amministrativo

🎓 Requisiti
• Laurea magistrale in Giurisprudenza
• Interesse per tematiche Legal & Compliance e risk management & mitigation
• Conoscenza della normativa antitrust e del contenzioso civile e amministrativo
• Ottima conoscenza della suite Microsoft Office
• Inglese fluente (livello B2/C1)
• Proattività, precisione e attitudine al lavoro in team

đź’Ľ Cosa offriamo
• Stage extracurriculare di 6 mesi (con possibilità di proroga)
• Esperienza formativa in un’area strategica e ad alta specializzazione
• Opportunità di apprendimento continuo
• Affiancamento da parte di un tutor aziendale dedicato

👉 Un’ottima opportunità per iniziare una carriera nell’area Legal & Compliance in ambito farmaceutico

 

 

Annuncio valido fino a: 30-Apr-2027

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)