Addetto/a cambio stampi

  • Codice annuncio: 1011752
  • Data di pubblicazione: 08 giugno 2026
  • Retribuzione: € 35000 - € 35000 Annuale
  • Validità annuncio fino a : 31 ottobre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: engineering
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Manpower, filiale di Palazzolo sull’Oglio, ricerca per solida realtà del settore gomma-plastica un/una:

🔧 ADDETTO/A CAMBIO STAMPI

La risorsa sarà inserita all’interno del reparto produttivo e si occuperà delle attività di attrezzaggio e cambio stampi su presse.


🔨 Attività

  • Effettuare il cambio stampi su presse secondo le procedure aziendali
  • Eseguire regolazioni e settaggi macchina per l’avvio produzione
  • Supportare il reparto produzione durante le fasi di start-up
  • Controllare la qualità del prodotto nelle fasi iniziali
  • Intervenire su eventuali anomalie tecniche
  • Collaborare con manutenzione e produzione

✅ Requisiti

  • Esperienza pregressa nel ruolo o in attività di attrezzaggio/cambio formato
  • Buona manualità e utilizzo strumenti da banco
  • Capacità di lettura del disegno tecnico (preferibile)
  • Disponibilità al lavoro su turni
  • Precisione, problem solving e attitudine al lavoro in team

🎯 Si offre

  • Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
  • RAL indicativa: 33.000 – 38.000 € (commisurata all’esperienza)
  • Contesto solido e strutturato

📍 Sede di lavoro: Palazzolo sull’Oglio (BS)


 

Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026

Azienda

Azienda del settore gomma e materie plastiche

Requisiti

Esperienza pregressa nel ruolo o in attività di attrezzaggio/cambio formato Buona manualità e utilizzo strumenti da banco Capacità di lettura del disegno tecnico (preferibile) Disponibilità al lavoro su turni Precisione, problem solving e attitudine al lavoro in team

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)