Descrizione
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A - Medolla (MO)
Manpower Filiale di Mirandola, per solida e dinamica realtà operante nel settore chimico-industriale, specializzata nella produzione e distribuzione di soluzioni chimiche, ricerchiamo un/una Impiegato/a Amministrativo/a da inserire presso la sede di Medolla (MO).
La risorsa riporterà direttamente alla Proprietà e si interfaccerà quotidianamente con il commercialista e con i diversi uffici aziendali, in particolare con l'area Acquisti.
Principali responsabilità
- Emissione e registrazione delle fatture attive e passive;
- Controllo e verifica della corrispondenza tra ordini, documenti di trasporto e fatture;
- Predisposizione delle scritture di contabilità generale, comprese le scritture di assestamento;
- Supporto nella registrazione dei movimenti di tesoreria e nella gestione amministrativa dei cedolini;
- Gestione e aggiornamento dei cespiti aziendali;
- Interfaccia con il commercialista per le liquidazioni IVA e gli adempimenti amministrativi periodici;
- Redazione delle situazioni economico-patrimoniali infrannuali;
- Supporto alle attività di analisi economico-finanziaria e al confronto tra risultati consuntivi e forecast.
La risorsa utilizzerà il gestionale Zucchetti e gli strumenti di Business Intelligence aziendali.
Requisiti
- Laurea in Economia o discipline affini;
- Esperienza di 2-3 anni nel ruolo, preferibilmente maturata in contesti strutturati;
- Buona conoscenza della contabilità generale e degli adempimenti amministrativi;
- Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- Interesse e familiarità con i principali strumenti di Intelligenza Artificiale applicati al lavoro d'ufficio;
- Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del gestionale Zucchetti;
- Completano il profilo autonomia operativa, precisione, affidabilità e buone capacità relazionali.
- Inserimento diretto in azienda;
- Contratto full time con applicazione del CCNL Chimico-Farmaceutico;
- RAL indicativa di 30.000 €, con possibilità di valorizzazione in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate;
- Possibilità di partecipare a progetti trasversali e a iniziative dedicate allo sviluppo professionale e alla crescita interna.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
L’azienda promuove pari opportunità, inclusione e diversità in tutte le fasi del processo di selezione.
Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026
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