HR Administration - Appartenente alle categorie protette L.68/99

  • Codice annuncio: 1010700
  • Data di pubblicazione: 04 giugno 2026
  • Retribuzione: € 28000 - € 30000 Annuale
  • Validità annuncio fino a : 31 dicembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: Ibrido
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: hr
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Manpower Beyond - divisione categorie protette - in collaborazione con una realtà strutturata specializzata nel settore farmaceutico ricerca un/una:

HR Administration - Appartenente alle categorie protette L.68/99

La risorsa, inserita all’interno del team HR, si occuperà principalmente della gestione amministrativa del personale con particolare focus sul controllo e la gestione delle presenze.

Principali responsabilità:

  • Rilevazione, controllo e gestione delle presenze tramite gestionale dedicato
  • Verifica anomalie e interfaccia con i punti vendita per la corretta raccolta dei dati
  • Supporto alle attività di elaborazione paghe in collaborazione con consulenti esterni
  • Gestione della documentazione amministrativa del personale (assunzioni, proroghe, cessazioni)
  • Attività di reportistica HR
  • Supporto alle attività amministrative e operative dell’ufficio HR

Requisiti:

  • Esperienza pregressa in ambito HR Administration, con focus sulla gestione presenze
  • Gradita provenienza da contesti aziendali strutturati
  • Buona conoscenza del gestionale Zucchetti
  • Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle scadenze
  • Buone doti relazionali e di team working

Si offre:
inserimento diretto con l'azienda con possibilità di CTI iniziale. RAL max 30000€ CCNL commercio 

Requisiti

Beneficiari di L.68/99

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)