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RECEPTIONIST

  • Codice annuncio: 1054572
  • Data di pubblicazione: 15 ottobre 2026
  • Validità annuncio fino a : 27 dicembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Part time
  • Dipartimento: sanità
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Manpower Filiale di Mondovì per importante Azienda del territorio ricerca un/una RECEPTIONIST

Luogo di lavoro:
Mondovì

Attività principali:
  • Accoglienza clienti e gestione centralino
  • Organizzazione appuntamenti e gestione agenda
  • Supporto amministrativo e segreteria generale
  • Archiviazione documenti e gestione corrispondenza

Requisiti:
  • Buone capacità comunicative e relazionali
  • Conoscenza del pacchetto Office
  • Esperienza nel medesimo ruolo preferibilmente  in studi medici

Orario di lavoro: full time dal lunedì al sabato + una domenica di turno al mese

Ulteriori informazioni: per ulteriori informazioni contattare la filiale Manpower di Mondovì.
 

 

Annuncio valido fino a: 27-Dec-2026

Azienda

Manpower Filiale di Mondovì per importante Azienda del territorio ricerca un/una RECEPTIONIST

Requisiti

Buone capacità comunicative e relazionali Conoscenza del pacchetto Office Esperienza nel medesimo ruolo preferibilmente  in studi medici

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)