Operation Manager - Appartenente alle Categorie protette (Art 1 L 68/99) - ROMA

  • Codice annuncio: 975262
  • Data di pubblicazione: 27 febbraio 2026
  • Validità annuncio fino a : 31 dicembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: produzione
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Per importante brand multinazionale nel settore dell'Healthcare stiamo ricercando un/a Operation Manager - Appartenente alle Categorie Protette (Art 1 L 68/99)

Responsabilità


- L'Operations Manager svolgerà un ruolo fondamentale nel promuovere l'efficienza operativa, il miglioramento dei processi e la trasformazione organizzativa all'interno del team commerciale nazionale.
- L'Operations Manager è responsabile di promuovere l'efficienza, l'efficacia e la standardizzazione all'interno della regione e funge da braccio destro del General Manager.
- Guiderà iniziative strategiche volte a semplificare le operazioni, ottimizzare i flussi di lavoro e migliorare le prestazioni complessive per raggiungere gli obiettivi aziendali e promuovere una crescita sostenibile. 
- Insieme ai colleghi di altri Paesi diretti e in stretta collaborazione con il Direttore operativo, il Responsabile operativo definisce e mantiene modalità di lavoro standardizzate.

Requisiti

- Appartenenza alle Categorie Protette (Art 1 L  68/99)
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Laurea in Ingegneria preferibilmente Gestionale o Meccanica 
- Esperienza comprovata in ruoli di leadership nell'eccellenza operativa, nel miglioramento dei processi e nella trasformazione.
- Solida conoscenza dei principi, delle metodologie e degli strumenti Lean. 
- Eccellenti capacità di project management
- Ottime capacità di leadership, comunicazione e relazioni interpersonali
- Esperienza con SalesForce.com, PowerBI e/o Vistex è preferibile.

 

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

Azienda

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Requisiti

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NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)