Inside Business Developer - Payments - appartenente alle categorie protette (art.1 - L.68/99)

  • Codice annuncio: 1045522
  • Data di pubblicazione: 23 settembre 2026
  • Retribuzione: € 25000 - € 32000 Annuale
  • Validità annuncio fino a : 29 marzo 2027
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: sales
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

La Divisione Beyond di ManpowerGroup, specializzata nella ricerca e selezione di professionisti appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99), ricerca per realtà partner operante nel settore della tecnologia finanziaria un/a

Inside Business Developer - Payments - appartenente alle categorie protette (art.1 - L.68/99)


Responsabilità principali
- espandere il portafoglio clienti attraverso la vendita telefonica di soluzioni di pagamento digitale
- gestire i leads inbound
- implementare strategie di upselling su clienti già acquisiti
- gestione efficace della pipeline tramite CRM

Requisiti richiesti
  • Motivazione a ricoprire un ruolo commerciale
  • Elevate doti relazionali e capacità comunicative
  • Orientamento all’obiettivo
Cosa offriamo
  • Assunzione diretta con contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di rinnovo successivo
  • Ral compresa tra 25 e 32 k + variabile al raggiungimento degli obiettivi + ticket 8 euro + welfare aziendale
  • Modalità di lavoro ibrido
  • Luogo di lavoro: Napoli

Requisiti

Requisiti richiesti Motivazione a ricoprire un ruolo commerciale Elevate doti relazionali e capacità comunicative Orientamento all’obiettivo Cosa offriamo Assunzione diretta con contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di rinnovo successivo Ral compresa tra 25 e 32 k + variabile al raggiungimento degli obiettivi + ticket 8 euro + welfare aziendale Modalità di lavoro ibrido Luogo di lavoro: Napoli

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)