JUNIOR AUDITOR – FINANCIAL SERVICES Categorie Protette L.68/99, ART.1

  • Codice annuncio: 956186
  • Data di pubblicazione: 17 maggio 2026
  • Retribuzione: € 30000 - € 30000 Annuale
  • Validità annuncio fino a : 31 dicembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: project management
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Il Team Beyond di ManpowerGroup – specializzato nell’inserimento di profili beneficiari di Legge 68/99 – ricerca per importante società di consulenza internazionale una risorsa da inserire come:

ASSURANCE ANALYST – SETTORE FINANCIAL SERVICES – CATEGORIE PROTETTE (L.68/99, ART.1)

La risorsa entrerà in un contesto professionale strutturato e dinamico, dedicato alle attività di revisione e controllo per clienti del settore finanziario (banche, assicurazioni, asset manager).

Responsabilità principali

  • Supporto alle attività di audit su bilanci e processi finanziari.
  • Analisi dei sistemi contabili e dei controlli interni.
  • Esecuzione di test di verifica e raccolta documentazione.
  • Preparazione di report e sintesi operative per il team di progetto.
  • Collaborazione con i colleghi e interazione con i clienti per reperire dati e informazioni.

Si richiede

  • Appartenenza alle Categorie Protette L.68/99, art.1.
  • Laurea in Economia / Finanza / Management o discipline affini.
  • Interesse per audit, analisi dati e settore finanziario.
  • Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
  • Attitudine al lavoro in team e buone capacità comunicative.
  • Conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2).

📍 Sede: Milano – Zona Centrale
🕓 Orario: Full time, dal lunedì al venerdì
📄 Contratto: Assunzione a tempo indeterminato, fascia di Ral 30.000 - 35.000€

💼 Inserimento diretto con l’azienda con contratto a tempo indeterminato

Azienda

AZIENDA CORPORATE DI MILANO

Requisiti

Appartenenza alle Categorie Protette L.68/99

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)