Career Service Junior Project Manager - appartenente alle categorie protette (art.18 - L.68/99)

La Divisione Beyond di ManpowerGroup, specializzata nella ricerca e selezione di professionisti appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99), ricerca per prestigiosa realtà partner operante nel settore dell’Alta Formazione Universitaria una figura di 
Career Service Junior Project Manager - appartenente alle categorie protette (art.18 - L.68/99)

La risorsa prescelta contribuirà a garantire il corretto svolgimento dei processi, dei progetti e delle iniziative del Career Service, collaborando con stakeholder interni ed esterni e supportando il miglioramento continuo delle attività.
Responsabilità principali:

• Coordinare e monitorare i processi operativi del Career Service.
• Supportare la pianificazione e la gestione di progetti dedicati a orientamento, placement ed employability.
• Monitorare tempi, attività e risultati delle iniziative, assicurandone la corretta esecuzione.
• Predisporre report, analisi e presentazioni.
• Supportare l'organizzazione di Career Day, Recruiting Day, workshop.
• Collaborare con aziende, studenti, alumni e referenti accademici.
• Gestire e aggiornare database, piattaforme e strumenti digitali a supporto delle attività.
• Contribuire al miglioramento e alla digitalizzazione dei processi.
• Monitorare KPI e indicatori di performance relativi ai servizi erogati.

Requisiti richiesti:

• Laurea in Comunicazione, Marketing, Risorse Umane, Psicologia del Lavoro, Scienze dell’Educazione, Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini;
• Conoscenza della Lingua Inglese a livello C1; l’iter di selezione si svolgerà interamente in lingua inglese;
• Breve esperienza pregressa in Project Management, Operations, Consulenza Organizzativa o Process Improvement;
• Padronanza del pacchetto Office e degli strumenti digitali;
• Ottime capacità comunicative, relazionali e organizzative.

Si Offre:

• Assunzione diretta in azienda con contratto a tempo determinato
• Ral compresa tra 25 e 28 k + ticket restaurant
• Luogo di lavoro: Roma

 

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

Requisiti richiesti: Laurea in Comunicazione, Marketing, Risorse Umane, Psicologia del Lavoro, Scienze dell’Educazione, Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini; Conoscenza della Lingua Inglese a livello C1; l’iter di selezione si svolgerà interamente in lingua inglese; Breve esperienza pregressa in Project Management, Operations, Consulenza Organizzativa o Process Improvement; Padronanza del pacchetto Office e degli strumenti digitali; Ottime capacità comunicative, relazionali e organizzative. Si Offre: Assunzione diretta in azienda con contratto a tempo determinato Ral compresa tra 25 e 28 k + ticket restaurant Luogo di lavoro: Roma