Non Financial Risk Specialist - Categorie Protette L. 68/99

  • Codice annuncio: 1052929
  • Data di pubblicazione: 12 ottobre 2026
  • Retribuzione: € 35000 - € 43000 Annuale
  • Validità annuncio fino a : 12 aprile 2027
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: amministrazione
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Siamo alla ricerca di una figura di:

Non Financial Risk Specialist

📍 Sede: Milano / Torino / Biella (modalità ibrida con smart working)
💰 RAL: 35.000 € - 43.000 € + bonus e welfare
📄 Contratto: Tempo indeterminato (CCNL Credito)

Principali responsabilità

  • Evoluzione del framework di Process, Product & ESG Risk del Gruppo.
  • Attività di risk assessment su processi, prodotti e iniziative aziendali.
  • Analisi di incidenti operativi, anomalie e near miss, con identificazione di cause e azioni di mitigazione.
  • Definizione e monitoraggio di KRI, controlli di secondo livello e indicatori di rischio.
  • Predisposizione di dashboard e reportistica per management e comitati.
  • Analisi dati e trasformazione delle evidenze operative in insight utili alle decisioni.
  • Supporto a progetti di automazione, digitalizzazione e innovazione.
  • Sviluppo e sperimentazione di soluzioni basate su Intelligenza Artificiale per assessment, monitoraggio e reporting.

Requisiti richiesti

  • Laurea in Economia, Statistica, Matematica, Ingegneria, discipline STEM o affini.
  • Circa 2 anni di esperienza in Risk Management, Operational Risk, Controlli Interni, consulenza o contesti bancari/assicurativi.
  • Conoscenza di metodologie di Risk Assessment, Scenario Analysis e Root Cause Analysis.
  • Familiarità con processi e prodotti bancari e finanziari.
  • Ottima conoscenza di Excel e PowerPoint.
  • Capacità di analisi dati e approccio strutturato alla risoluzione dei problemi.
  • Interesse per innovazione digitale, automazione e strumenti AI.

 

Annuncio valido fino a: 12-Apr-2027

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)