Design Release Engineer

  • Codice annuncio: 1022101
  • Data di pubblicazione: 01 ottobre 2026
  • Retribuzione: € 2000 - € 2000 Mensile
  • Industria: Automotive
  • Validità annuncio fino a : 29 novembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: engineering
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Per primario contesto multinazionale, leader in ambito automotive, Manpower ricerca:

Design Release Engineer

Sede di lavoro: Torino – Mirafiori Sud

IL RUOLO

La risorsa sarà responsabile dello sviluppo tecnico dei componenti e dei sistemi assegnati, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di qualità, performance, tempi e costi di progetto. Opererà in stretta collaborazione con i team di Engineering, Advanced Development, Project Management e con i fornitori, assicurando la fattibilità tecnica delle soluzioni, la conformità agli standard aziendali e il corretto avanzamento delle attività durante tutte le fasi del ciclo di sviluppo del prodotto.

ATTIVITÀ PRINCIPALI

  • Supportare, in collaborazione con il team di Advanced Development, le attività di pre-sviluppo dei componenti e dei sistemi Interior, assicurando il rispetto delle milestone di progetto.
  • Garantire la disponibilità e la completezza della documentazione tecnica necessaria all'avvio delle attività di sourcing, mantenendola aggiornata e coerente con l'evoluzione del progetto.
  • Coordinare, con il supporto dei team specialistici, lo sviluppo tecnico dei componenti e dei fornitori, assicurando fattibilità progettuale, robustezza del design, producibilità e conformità agli standard di progettazione e validazione.
  • Identificare eventuali criticità tecniche o deviazioni dagli standard, definendo le azioni correttive necessarie al raggiungimento degli obiettivi di progetto.
  • Collaborare con i principali stakeholder di progetto (Core Team Engineers, SDM, DRE, SSTL) alla definizione dei piani di validazione tecnica, alla gestione dei risultati delle prove e alla risoluzione delle problematiche emerse, coinvolgendo i fornitori quando necessario.
  • Coordinare le attività di analisi dei rischi attraverso la gestione delle Design FMEA e Installation FMEA, in collaborazione con i team di sviluppo.
  • Predisporre la documentazione necessaria per la gestione delle modifiche tecniche (ODM, CCD, CN), supportando il processo di approvazione e garantendo il rilascio della documentazione tecnica e dei disegni.

IL PROFILO

  • Laurea triennale in Ingegneria Meccanica, Gestionale o discipline affini.
  • Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2), sia scritta che parlata.
  • Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
  • Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.

IL CONTRATTO

Inserimento con contratto a tempo indeterminato in staff leasing.

 

Annuncio valido fino a: 29-Nov-2026

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)