ADDETTO/A CONTROLLO QUALITA' CON USO PC SETTORE AUTOMOTIVE

  • Codice annuncio: 1055350
  • Data di pubblicazione: 19 ottobre 2026
  • Retribuzione: € 12.72 - € 14 Oraria
  • Industria: Automotive
  • Validità annuncio fino a : 30 novembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: engineering
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Per importante azienda settore automotive ricerchiamo un

ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITÀ

La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Qualità e si occuperà delle attività di controllo e verifica della conformità dei prodotti, utilizzando i principali strumenti di misura e la documentazione tecnica di riferimento.

Requisiti richiesti
  • Ottima conoscenza della lingua italiana, scritta e parlata;
  • Buona dimestichezza nell'utilizzo del PC;
  • Conoscenza e utilizzo degli strumenti di misura (calibro, micrometro);
  • Esperienza di almeno 1 – 2 anni nel controllo qualità in aziende settore metalmeccanico;
  • Precisione, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in autonomia;
  • Costituisce requisito preferenziale il possesso di un diploma tecnico.
Orario di lavoro
Full time 40 ore settimanali distribuite come segue:
  • Lunedì: 13:00 - 17:00 (4 h)
  • Martedì: 08:00 - 12:00 / 13:00 - 17:00 (8 h)
  • Mercoledì: 08:00 - 12:00 / 13:00 - 17:00 (8 h)
  • Giovedì: 10:00 - 12:00 / 13:00 - 17:00 (6 h)
  • Venerdì: riposo
  • Sabato: 08:00 - 12:00 / 13:00 - 17:00 (8 h)
  • Domenica: 06:00 - 12:00 (6 h)
Viene richiesta disponibilità anche al lavoro su tre turni (6-14;14-22;22-6)

Si offre
Contratto di somministrazione con possibilità di successiva stabilizzazione. Inquadramento al livello D1 o D2 + superminimi + premi mensili, mensa interna.

Sede di lavoro: Orzinuovi (BS)
 

Azienda

Importante azienda settore Automotive

Requisiti

esperienza nella mansione, conoscenza pc, conoscenza ed uso strumenti di misura

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)