Data Analyst & Reporting Specialist

  • Codice annuncio: 984632
  • Data di pubblicazione: 24 settembre 2026
  • Retribuzione: € 2400 - € 2400 Mensile
  • Industria: Automotive
  • Validità annuncio fino a : 30 ottobre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: customer care
  • Contratto​: Tempo indeterminato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Il nostro Cliente
Importante azienda multinazionale operante in ambito automotive

Ci ha incaricati di ricercare un/a:
DATA ANALYST & REPORTING SPECIALIST 

Luogo di lavoro:
Arese (MI)


Il ruolo

La risorsa sarà inserita all’interno del team Data & Reporting Customer Care EE e si occuperà delle seguenti attività:

  • Sviluppo e manutenzione di dashboard avanzate in Power BI, con particolare attenzione a performance e user experience
  • Analisi di grandi dataset in ambiente Snowflake tramite SQL
  • Ottimizzazione dei flussi dati e dei modelli semantici per migliorare efficienza e tempi di rendering
  • Collaborazione con i team Customer Care per tradurre requisiti business in insight e reportistica
  • Supporto al miglioramento continuo della data quality e alla definizione dei KPI operativi

Il profilo

Il/la candidato/a ideale possiede una solida esperienza nell’analisi dati e nella reportistica avanzata, preferibilmente in contesti strutturati.

Completano il profilo:

  • Ottima conoscenza di Power BI, SQL e Snowflake
  • Preferibile esperienza in Tableau e Foundry
  • Plus: conoscenza delle piattaforme Salesforce e Genesys
  • Nice to have: competenze in AI, text analytics e automazione degli insight
  • Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
  • Spiccata capacità analitica e attenzione al dettaglio
  • Attitudine al problem solving
  • Capacità di lavorare in team e interfacciarsi con stakeholder tecnici e business

Il contratto

Inserimento in staff leasing a tempo indeterminato con Manpower.

 

Annuncio valido fino a: 30-Oct-2026

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)