HR ADMINISTRATION

  • Codice annuncio: 1039981
  • Data di pubblicazione: 09 settembre 2026
  • Retribuzione: € 30000 - € 35000 Annuale
  • Industria: Automotive
  • Validità annuncio fino a : 02 dicembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: amministrazione
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Manpower, filiale di Grugliasco, per una solida e strutturata realtà operante nel settore automotive e della componentistica industriale, ricerca  un/una:

 HR Administration 

La risorsa affiancherà il team HR nelle attività amministrative e di gestione del personale, contribuendo al corretto svolgimento dei processi legati all'amministrazione delle risorse umane.

Cosa farai

  • Gestione amministrativa del personale lungo tutto il ciclo di vita del dipendente.
  • Inserimento presenze .
  • Monitoraggio  assenze, ferie, permessi e relativa reportistica.
  • Gestione della documentazione contrattuale e amministrativa.
  • Supporto nelle pratiche legate ad ammortizzatori sociali e cassa integrazione.
  • Predisposizione di report HR e analisi dati a supporto della Direzione.
  • Interfaccia costante con consulenti del lavoro, enti esterni e funzioni aziendali interne.

Cosa offriamo

  • Inserimento iniziale in somministrazione di 3 mesi con concreta prospettiva di assunzione a tempo indeterminato.
  • RAL indicativa 30.000 - 35.000 euro, commisurata all'esperienza maturata.Applicazione del CCNL Metalmeccanica
  • Mensa aziendale.
  • Nessuna trasferta prevista.
  • Ambiente strutturato e dinamico, con possibilità di consolidare il proprio percorso professionale nell'area HR.

📍 Sede di lavoro: Grugliasco (TO)
🕒 Orario: Full Time dal lunedì al venerdì in presenza (non è previsto smart working)

Requisiti

-Esperienza consolidata di almeno 3 anni nell'ambito Amministrazione del Personale. -La conoscenza della lingua inglese rappresenta un plus.

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)