Addetto/a back office - Venaria (TO) - Categorie Protette L.68/99

  • Codice annuncio: 1006071
  • Data di pubblicazione: 22 maggio 2026
  • Industria: Automotive
  • Validità annuncio fino a : 22 novembre 2026
  • Posizioni ricercate: 1
  • In presenza / Da remoto: In presenza
  • Part time / Tempo pieno: Tempo pieno
  • Dipartimento: amministrazione
  • Contratto​: Tempo determinato
  • Opportunità Green: No

Descrizione

Per importante realtà operante nel settore telecomunicazioni, ricerchiamo una risorsa da inserire all’interno dell’area Delivery.
La figura sarà inserita in team e supporterà le attività legate alla gestione autorizzativa e documentale, contribuendo anche all’organizzazione della delivery e alla rendicontazione delle attività.

Attività previste:

-Attività di archiviazione e gestione documentale
-Monitoraggio scadenze e avanzamento pratiche
-Supporto alle attività di compliance e verifica procedurale
-Supporto all’organizzazione della delivery, con focus sull’ottimizzazione dei risultati
-Attività di rendicontazione e reportistica operativa

Requisiti richiesti:


-Diploma o laurea in discipline umanistiche o economiche.
-Esperienza anche breve in attività di back office amministrativo
-Buona conoscenza di Excel
-Elevata capacità di apprendimento
-Precisione, organizzazione e problem solving
-Attitudine al lavoro in team e gestione delle responsabilità assegnate
-Disponibilità per iniziale contratto a tempo determinato
-Domicilio nei pressi di Venaria (TO)

Profilo:
-Capacità di gestire pratiche burocratiche in autonomia
-Forte senso di responsabilità e affidabilità
-Motivazione a inserirsi in modo stabile e crescere nel ruolo
-Capacità di lavorare in contesti dinamici

L'annuncio è rivolto sia a profili senza esperienza, sia a profili Junior (1/3 anni di esperienza) e anche a profili Senior purché tutelati da Legge 68/99.
RAL e inquadramento contrattuale saranno commisurati in base alle reali competenze delle risorse.

Luogo di lavoro: nei pressi di Venaria (TO)

 

Annuncio valido fino a: 22-Nov-2026

NOTE LEGALI:

Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su www.manpower.it.

Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Manpower S.r.l. (Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04)